地产人网全新发布 三大数据库震撼登场
地产人网于1月24日正式全新改版，2015马力全开为你助力职场升级！
首届“房教中国”地产人年会暨第七届中国房地产策划师年会于2015年1月24-25日在北京嘉里大酒店隆重举行。中国房地产业协会会长刘志峰；中国房地产业协会副会长兼秘书长冯俊；中国房地产研究会副会长兼秘书长苗乐如；中国房地产研究会副会长胡志刚；中国房地产业协会副会长、易居(博客)中国董事局主席兼总裁周忻(微博)；易居中国执行总裁、克而瑞信息集团CEO丁祖昱(微博 博客)；房教中国总裁、中国房地产策划师联谊会秘书长温兆晔；中国房地产策划师联谊会主席顾云昌；中国房地产策划师联谊会执行主席梁上燕等相关领导出席本次年会。
当日，地产人网(dichanren.com)作为房教中国唯一官方网站及在线平台正式全新升级亮相。2015地产人网全新发布后，将以“房地产人才库”、“中房智库”为双核驱动力，打造房地产垂直领域最专业的“人才招聘”+“人才培训”平台，实现了对房地产行业最丰富的招聘资源整合、为地产人全面开放了在线教育资源；同时，为房地产企业和求职者提供了最透明的薪酬体系，帮助地产人迅速实现求职、学习、薪酬评估、职业前景规划等诉求，帮助企业建立高质量人才库、打通高效培训通道。1月24日，地产人网同步发布《中国房地产企业年度薪酬报告》，欲看报告全文，请登录地产人网(dichanren.com)。
中国房地产业协会会长刘志峰
中国房地产业协会会长刘志峰认为：“改革开放以来，房地产行业发展，一方面依靠思想改革和制度创新，另一方面，得益于各位人才聪明才智的奉献和发展和发挥，当然也要看到当前房地产行业人才总量突破，高层次专家、高级专业人才、服务性人才短缺，等于市场急需的经济、金融、管理、法律方面的人才也都不错，特殊表现在‘两多两少’，即研究政策的偏多、研究技术的偏少，聚集在大城市、大企业的人才偏多，服务于中小城市、中小房企的人才少。一个行业要发展，只有保持人才队伍的勤劳才能细水长流，房地产行业的人才发展战略也要与时俱进。”
中国房地产业协会副会长、易居中国董事局主席兼总裁周忻
中国房地产业协会副会长、易居中国董事局主席兼总裁周忻认为，“中国房地产市场中居住品质提升还有很大空间，能让5万、10万，甚至20万人为之努力。如果未来我们这个平台能够成为这个市场的地缘，我相信地产人职业生涯的发展会变得非常有意思。所以我认为，中国房地产策划师在思考建房子和卖房子的策划的同时，还要开始考虑为住房人提供更多的服务”。就房地产人才培训领域，周忻表示，“中国房地产市场非常大，任何一个细分市场都有广阔的前景。我相信在地产人教育培训领域中，房教中国能够给每一个地产人提供一个职业成长、智慧成长的服务平台”。
易居中国执行总裁、克而瑞信息集团CEO丁祖昱
易居中国执行总裁、克而瑞信息集团CEO丁祖昱就2014年房地产市场进行了总结，同时展望了2015年中国房地产的市场前景。他认为，“‘先抑后稳’这四个字是对全年的市场有一个比较好的诠释，前年三个季度都不好的，一季比一季差，基本上到9月底的时候基本完全失望、绝望，不想干了，没想到四季度一下子把市场拉回来了”。对2015年,他给出了三方面预期。“第一，’稳中有分’。稳是稳定，分是分化。市场情况来说，最后成交量可能在12.5亿左右。第二，价格方面，短期内涨价也不现实，下降空间不大，只有少数供求关系比较失衡的城市还需要平衡，其他城市还处于僵持状态。第三，政策方面，2015年'市场维稳'为主旋律，房地产税可能是利空政策。今年相对来说政策面比较宽松，一段时间内会保持增长”。
房教中国总裁、中国房地产策划师联谊会秘书长温兆晔
房教中国总裁、中国房地产策划师联谊会秘书长温兆晔表示，2014年10月23日，易居旗下最大的房地产信息与咨询服务商克而瑞集团战略落户房教中国，借助于克而瑞专业领域的渠道和专业性，以及成熟的项目实施服务能力，促使房教中国生动理解行业诉求，创新服务模式，通过整合易居沃顿的资源，房教中国将建立起真正涵盖从基础教育、基础配需、专业配需等各个层次房地产培训的全产业链的持续认证培训体系，在此基础上地产人网同时也整合并入房教中国，也必将极大的提升房教中国在线上的服务水平和服务能力，最终构建庞大的精准的地产人脉圈。2015年房教中国将重点建设“两库、一网、四体系”，以中房智库和中国房地产人才库为驱动，以地产人网为线上平台，打造房企管理体系，全产业链线下库存体系，高端人力资源咨询和猎聘，全面布局行业人才培养和服务战略。
在主题演讲中，万科高级副总裁朱保全针对万科物业的管理进行了阐述，他认为，一个传统的企业不可能变成真正的互联网公司，但一定要用先进的互联网精神去转型。中国商业地产联盟秘书长王永平就2015年房地产市场总结了三个趋势：主流开发模式将由住宅依赖转向产业依赖；商业由经营商品、品牌转向经营消费者；商业品牌与业态将加大创新步伐。
在圆桌论坛环节，中国房地产策划师联谊会执行主席梁上燕；依文企业及董事长兼太极禅CEO夏华；正大中国房地产集团有限公司总裁滕维方；易居中国执行总裁、乐居控股CEO贺寅宇；华谊启明东方总裁马克；钓鱼台美高梅酒店集团副总经理刘亚宁针对“跨界发展”进行了热烈讨论。中国房地产研究会副会长兼人居环境委员会的主任委员王涌彬；碧桂园营销战略部总经理张晓华；路劲地产联席董事刁露；中国房地产策划师联谊会专家委员会主任、世联地产首席技术官黎振伟；加拿大宝佳国际建筑设计集团驻华首席代表高志；瑞尔特控股集团董事长朱曙东围绕“营销和创新”纷纷发表精彩观点。
随着本次年会的成功举办，2015新版地产人网也正式揭幕。2014年10月，中国最大的房地产信息与咨询服务商克而瑞信息集团对国内最大、知名度最高的房地产教育培训门户网站、教育培训机构房教中国实现控股。易居中国、克而瑞信息集团房地产人才服务的大平台战略已经全面启动。
房地产人才库：60万地产人注册用户 20万份人才简历 每月数千新增职位
地产人网目前已拥有超过60万地产人注册用户，20万份人才简历。目前注册用户已覆盖20%的房地产开发企业从业人员。
2015年，地产人网力邀百强房企，与房地产企业搭建国家房地产人才输送联盟。目前已与100强房企陆续达成战略合作，已有超60000个职位推荐，并保持每月数千职位的新增。
2015版地产人网招聘职位涵盖房地产行业全职能岗位，包括项目开发、建筑工程、高级管理、市场营销、人力资源、设计规划、法务财务等14大类职能岗位。其中，建筑工程类招聘需求占24%，高级管理类招聘需求占13%，销售客户技术支持类招聘需求占12%，三类招聘需求表现强劲。
地产人网统计，招聘岗位中，中高端人才岗位占九成以上。目前收录的有效招聘岗位中，年薪百万以上的高达33%，50-100万年薪岗位达35%，10-50万年薪岗位达29%。
地产人网与企业搭建国家房地产人才输送联盟，企业可在地产人网平台上搭建定制化人才库，地产人网协助企业及时、有效地管理企业储备人才。企业可通过地产人网定制“人才推送”功能，系统将收取的符合条件的人才信息及时推送给企业，实现企业与应聘者快速对接，并辅助企业进行筛选候选人。
对个人用户体验功能上实现了更加便捷智能操作，个人用户可以通过“我要发简历”功能填写个人资料及偏好，请系统快速推荐匹配的职位，并可查看房地产行业相关企业的海量职位，并委托地产人网平台智能投递。
地产人网还采用了“人人猎头、人人分佣”模式，即凡注册地产人网用户，均可为企业推荐人选，推荐成功即获得地产人网佣金奖励。截至目前，地产人网简历累计收取量已突破12270份。同时打通与全行业类招聘网站“简历同步投递”通道，地产人网可直接收录在其他网站投递的简历，真正整合海量人才资源。
此外，为满足企业中高端职位招聘需求，聚拢高端地产人，地产人网同时发展合作驻站猎头，目前已达1500余人，帮助企业精准推荐人才。
中房智库：6种国家职业培训 70万份学习资料千余个在线学习课程 500人导师团
2015年地产人网对教育资源体系进行全面的升级扩充，以在线培训课程、文库、在线远程教育、在线考试多种形式，旨在为用户提供有效的在线学习资料和精英导师团，并实现6大国家职业资格证书的在线咨询、报名、培训、模考一站式服务。
地产人网整合了中国最大的、知名度最高的房地产职业教育垂直平台房教中国的教育资源，开发了“房地产策划师”、“商业地产策划师”、“养老地产策划师”、“旅游地产策划师”、“房地产经理人”、“置业顾问”共6大国家职业培训项目。
目前，地产人网线上已有房地产领域20个专业细分方向、超过70万份学习资料，千余个培训课程在线学习，以及在线模拟考试可供用户使用或下载。同时，地产人网将“在线学习”和“职业资格认证考试”紧密挂钩，推出“考试通过必读复习资料”，供用户在线学习与分享。地产人网在2015年将全面开放就6种国家职业认证资格考试的在线咨询、在线报名、在线培训、在线模考一站式服务。
同时，平台已打造500位国内知名讲师团队。这些导师均为全国知名企业“地产大咖”以及跨界行业专家，包括中国房地产业协会副会长任志强(微博 博客)、中国房地产策划师联谊会执行主席梁上燕、沈阳万科总经理肖劲(微博 博客)、万科集团建筑研究中心副总策划师高剑、建银精瑞董事长李晓东、中信信托副总刘小军、黑石集团盈石资产管理CEO司徒文聪、中国建筑股份有限公司副总裁曾肇河等。
个人用户可根据个人需要，匹配导师及课程，在线沟通、预约讲课。学习培训打破传统海量资讯推送，开启个性化定制模式。对用户填写的个人信息进行充分评估后，平台还将自动为用户提供与其诉求匹配的智库资料。
房地产薪酬库：覆盖38个城市 10000个岗位薪酬数据
本次地产人网改版升级后，平台全新开放“在线人才把脉”功能模块，为地产人评估职业前景，实现“身价多少，测出来”。
地产人网通过调研积累了庞大的薪酬资料，目前薪酬库已覆盖38个城市，包含10000余个地产岗位的薪酬数据。个人用户只要登陆地产人平台填写个人资料，人才测评模块将对用户填写的个人信息进行充分评估，并自动为用户评估职业薪酬水平、提供专业化的职位推荐、职业前景规划等信息。用户也可以通过地产人网平台分享自己的薪酬数据，与其他用户充分互动。
与此同时，地产人网为打破薪酬信息不对称的市场局面，首次为个人用户开放“在线行业薪酬水平查询”功能模块。用户可免费查询行业某一个具体职位的平均薪酬，也可以查询具体企业的具体岗位薪酬水平，将薪酬数据、行业标准全面展现。
地产人网还利用专业的薪酬分析数据，定期打造《房地产行业薪酬报告》、《上市房企薪酬排行榜》、《最佳雇主报告》，为用户直观展现房地产行业职业发展现状和趋势。透明化薪酬体系服务功能将为企业提供更科学的管理依据，为求职者提供客观的职业发展参考依据。
双向服务：计划3年覆盖60%地产人
地产人网全新发布后，地产人用户可在平台体验“职位大搜索、职位送上门”、“人人猎头、人人分佣”、人才测评规划职业前景、“查薪酬爆薪酬”、测身价”共6大功能，同时获得，6大职业资格认证培训、5大在线学习功能、基础在线学习共3大在线培训服务。
房地产企业用户可在平台发布职位、搜索海量人才、接受简历定制化推送、查询薪酬数据及薪酬报告、开展在线人才测评。
地产人网致力于成为最专业的地产人才招聘及培训平台
未来3年内，地产人网目标覆盖国内60%的地产人，并持续为用户提供专业的招聘及培训服务。3年内协助企业实现“在线招聘全流程管理”及“企业人才库”搭建。全新发布的地产人网致力于成为最专业的地产人才招聘及培训平台。
与此同时，2015地产人网推出“地产人圆梦A、B计划两大升级服务产品”，主打“房地产策划师、置业顾问培训”+“定向人才输送”一条龙服务，辅以“中房智库”学习干货，并提供查薪酬、测身价、在线人才测评等增值服务等你体验。
此外，地产人网“人才通”平台专门为房地产企业HR提供人才解决方案，协助房地产企业HR进行人才管理，帮助HR提高工作效率。企业用户可在“人才通”平台发布职位、搜索人才、接受简历定制化推送，此外，地产人网还将于今年开放“在线人才测评”功能模块。
地产人圆梦计划启动 猛料豪礼送不停
2015年地产人网全新改版升级，“地产人圆梦计划”也随之全面启动。地产人网1月26日起至春节陆续重磅推出两大活动——“派发年终奖，注册地产人网有礼”、“有奖测身价、查薪酬”，诚意邀请广大地产人参与！
1月26日-2月25日，“派发年终奖，注册地产人网有礼”活动来袭。网站用户注册地产人网(dichanren.com)即可获得10个“地产云朵”。同时，新用户注册的手机号码将作为本次活动的抽奖号码。
地产人网将抽取：
一等奖1名，奖iPhone6 16G ；
二等奖10名，奖5000mAh充电宝；
三等奖100名，奖10元手机话费。
微信用户，关注地产人网微信服务号(dichanrenwangzhan)和地产人网微信订阅号(dichanrenwang)，即可参与现金抽奖，10万个现金红包等你拿。
2月9日-2月25日，地产人网推出“有奖测身价，免费查薪酬”活动。地产人网(dichanren.com)新注册用户即可获得10个“地产云朵”，并可免费使用地产人网全新开放的“测身价、查薪酬”功能模块。同时，新用户注册的手机号码将作为本次活动的抽奖号码，地产人网将抽取：
一等奖1名，奖iPhone6 16G ；
二等奖10名，奖5000mAh充电宝；
三等奖100名，奖10元手机话费。
微信用户关注地产人网微信服务号(dichanrenwangzhan)和地产人网微信订阅号(dichanrenwang)，参与“测身价、查薪酬”活动，即可参与现金抽奖，10万个现金红包等你拿。
两大活动抽奖结果在3月5日公布，中奖结果也将在地产人网专题中第一时间公布，请正确填写个人联系信息，所有奖品并在中奖结果公布后五个工作日内派送，实物礼品的用户请保持畅通以便工作人员联系您，话费中奖用户工作人员将直接充值到中奖号码中。
