嘉福集团戚士艮:突破结构 供应链领先_新浪地产网
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嘉福集团戚士艮:突破结构 供应链领先

提要:2021年,疫情防控常态化逐渐平稳,“稳字当头,监控从严”也成为房地产市场的关键词。开年以来,房地产调控政策升级加码,房贷监控从严从紧,北上广深等一二线城市纷纷发布政策调整,高质量发展是房地产行业未来发展的主旋律。继3月16日“TOP500”测评成果发布会暨房地产高峰论坛后,3月20日,以“联合 质变 赋能”为主题的优采&G50创新供应链合作大会在上海阿纳迪酒店举办,这也是优采平台与G50集采平台线下的首次牵手。

  2021年,疫情防控常态化逐渐平稳,“稳字当头,监控从严”也成为房地产市场的关键词。开年以来,房地产调控政策升级加码,房贷监控从严从紧,北上广深等一二线城市纷纷发布政策调整,高质量发展是房地产行业未来发展的主旋律。继3月16日“TOP500”测评成果发布会暨房地产高峰论坛后,3月20日,以“联合 质变 赋能”为主题的优采&G50创新供应链合作大会在上海阿纳迪酒店举办,这也是优采平台与G50集采平台线下的首次牵手。

  会上,嘉福集团招标采购中心总经理戚士艮发表《突破结构 供应链领先》主题演讲。

嘉福集团招标采购中心总经理戚士艮

       以下为演讲实录:

       戚士艮:尊敬的各位同仁,大家下午好!今天看到优采与G50“联姻”非常开心,今天在此跟大家分享怎么去做供应链。

  嘉福集团,是一家总部位于江西赣州的区域深耕型综合性集团公司,集房地产开发、运营和管理、物业服务为一体。2010年嘉福首次进入江西赣州,2020年跻身全国房企百强。立足长远发展,坚持以“品质+服务”为核心竞争力,深耕江西,布局全国,至今足迹遍布福建、山东、江苏、江西、湖南、湖北、广东等省份。

  嘉福集团坚定城市深耕、品质坚守、服务产品化三大战略,以实现持续、稳定的增长为目标,以品质+服务为核心竞争力,在进取中求稳健,在发展中求质量,为更多客户营造幸福人居生活,致力于打造行业领先的客户服务体系。

  嘉福于2019年底,正式发布《嘉言懿行》企业文化体系。一路走来,嘉福集团始终坚持“五方利益共创共享”的经营理念,兼顾客户、团队、股东、资方、社会,致力于实现“五方利益相关者”的共创共享。目前集团的产品体系分为城系、府系、中心系以及合系。

  接下来是物业板块,经过数年的悉心经营,嘉福物业在赣州已经拥有良好的口碑。嘉福物业于2019 年 11月,正式获得金钥匙国际联盟授牌,打造 “满意+惊喜”服务行业标杆,物业服务品质再升级。

  关于品质嘉福,跟大家讲一个小故事,昨天看到了朋友圈一张图片,人最大的运气是某一天能够遇到一个人,打破原有的思维,带你走向更高的境界。我也发了一个动态,关于嘉福。好比嘉福那十几年如一的外墙只用水包水水包砂;与98%以上标杆企业标准一样的景观标准;电梯只用取得消防产品CE认证的一线品牌;为了给业主极强的体验感,建筑地下室层高一直保持在4米等等。当初我刚来到嘉福的时候非常不能理解。从非常不能理解到最后的默认、认可、支持、践行,这个可能就是公司对我一个思维的突破,带我走向了一个更高的境界。

       经营逻辑下供应链管理

  供应链总共是7个链。如何有质量的高周转,其实是怎么样有质量的成长,控制经营节奏并追求规模、利润与负债的平衡。基于以上的基本面,嘉福招标采购中心在这个逻辑下做了供应链的管理。

  第一、组织链,先人后事。讲业务和组织是两手抓、两手硬,业务为牵引,发展组织,以组织为驱动成就业务。在这个过程中有两个组织能力的核心体现,能力上升,提高组织平台的赋能能力;能力下沉,提高一线的综合作战能力。聚合组织资源与优化组织结构,提高组织能力释放的强度和力度,组织资源决定一个组织能力的大小与成长边界;组织做理性,有力量有秩序,可持续。科学管理体系-组织刚性与强度。对事,对事有标准,有规范,有流程;对人,有客观公正的价值评价体系。

  第二、价值链。保障运营节点。怎么样保节点?通过全景节点、年度计划、专项计划、固化,绿色通道,战集采,直接委托提速,集团与区域公司连坐机制;

  多渠道合作(强强联合1+1>2),如浙江传化、德意橱柜、安徽金鹏、安徽富煌、浙江伟星(芜湖)、宁波奥克斯、海尔少海汇、美克美家等,通过材料设备战略,打开创新合作模式,为公司经营赋能;资源突破:通过供应商资源,挖掘价值,项目相关专项验收、监管资金突破、突破限价、审批周期、提前锁定按揭额度、融资放款、工抵房、结构性库存打折处理至合适供方、产销平衡。

  第三、供给链。如大宗材料,钢筋、混凝土,水泥等,材料公司供应总包,混凝土搅拌站,链条贯通,节约成本,做大产值,赋能;配置型材料,铝型材、五金件、玻璃、胶条、推拉窗拉手(明、暗)、外墙涂料腻子粉(厂家给配方,归属地找生产厂家)、镀锌钢管、抗震支架、风机、桥架、水泵等,品质保证、精细化管控;装饰装修基础材料,行业现状以次充好较多,木工板、矿棉吸音板、石膏板及吊顶龙骨等,要保障品质;稀缺型材料,天然石材、矿山源头,抢占资源。

  第四、科技链。智能化上,智慧社区、智能家居、智能物流,科技赋能品质+服务,在南昌已有项目实现。后期建议优采跟G50的重点是跟供应商打通在线考察工厂,如优采云工厂,在线考察工厂、透明工厂、智慧工地等,便捷把控;信息库对数据指标库、市场需求、价格走势,内外部数据库,实时监测;黑科技的应用,如石晶地板、消防二线制、免剥线技术、反射隔热涂料、高分子防水(预铺反粘+PVC)、石粉路缘石、PC砖、无线动能开关、改性石膏轻质隔墙、陶瓷薄板、虹吸排水系统、橱柜精灵、夜光跑道、室内玄关一键开关、室内无机涂料、石塑线条等。传统新材料新工艺从保品质、缩工期、降成本,部分过渡为提升品质,花小钱办大事,钱花在刀刃上。

  第五、产业链。主要是内部孵化和外部平台搭建。内部平台孵化,包括景观施工(草坪核心)、物业开荒保洁+除甲醛、邻享家便利店(营销物料、行政办公用品等)、苗圃基地、公区装修、智能化施工、外墙涂料施工、外墙石材干挂、铝合金门窗、电力施工、猎头包含背调、材料公司、营销活动公司、电梯安装维保公司、造价咨询公司等,招采中心进行专项产业孵化,战略锁定,培育扶持,扶上马 送一程;外部平台搭建,包括租房中介、二手房中介,前期主要服务员工与业主,存量时代锁定客户资源、从贝壳模式将福利嫁接供应商、联合采购(赣采联盟、G50等),做实开创产业布局。

  第六、生产链。适配体系建设,产品差异化核心竞争力提炼、客户敏感点、客户需求研判,内外部对标分析,建立全系列多档次配置标准;战集采推行,加大覆盖面聚焦量级效应强化竞争,加强落地性使用率管控保证成效,提速90%,利用个人资源,获取不高于标杆企业平均价格;供应商培育,遵循选、用、育、留,前端控制,分级分区管理,选优育强,控制单位数量,保持供应商粘性;精细化管理,重点关注无效成本、责任成本、变更签证(6级管控+包干包效果)等管理要点,捍卫公司经营目标;

  第七、财务链。供应链融资,ABS保理、商票、现金融资、现金保证金、前融、股权开放等,借力供应商将资金渠道打通;工程支付,保证收支平衡;高低配方案考虑成本分摊对土增税影响,地下室有产权,车位,储藏室分摊土地成本。人防收益,不参与土增税清算。

  后期希望各位同仁多参加优采和G50的相关活动。谢谢大家!

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