汉能裁员真相：高层不懂、管理混乱、前景堪忧
围观群众看法：感谢汉能，对行业有贡献
1、刚进入光伏圈的新人
先说我是新人，不了解这个行业来龙去脉。但我经历过裁员，给你指标要裁掉多少比例，例如10%，在多少期限以内完成从人员确认到员工沟通到工作交接，有的人刚贷款买房装房子。对企业来说，这是断臂求生，站在行业解读，希望能看到更深刻的剖析，why，what，when，how？薄膜还有没有发展，民用屋顶光伏市场前景如何，直销和经销机制对比，市场风险是否在累积等等。
2、 某新能源公司员工
裁员不能代表这个行业残酷。也不能代表一个公司残酷。大浪淘沙，凡事总是有去有留的。对个人来说确实是灾难。对企业来讲面临到这个选择，也是灾难(灾难并不一定是坏事)。而且个人总也没有义务让企业养护自己一辈子。说起来，都依然是时刻身处一个竞争的环境。要依靠自己的努力来生存，无论在不在企业中。
3 、某CEO
其实汉能裁的是本来就多的人，你们这么想就可以理解了，就像股市一样，泡沫吹大了，又破灭了，政府去救市，是该还是不应该？原理一样。
4 、某能源公司副总
瘦死的骆驼比马大，调整的过程很痛苦，汉能对光伏行业还是有所贡献的，特别是在市场推广方面，通过央视广告和代理商模式，让大众百姓都知道了光伏，这一点尤其要感谢汉能。
5 、某上市公司员工
本来裁的就是多的人，感觉很多人就是汉能用来当样子的。谈不上残酷，雇主雇员也是市场化了，参照诺基亚在中国的情况，愿意奋斗的不愁下家，那些在诺基亚养懒的，主观上就找不到下家。汉能对于行业来说，也做了相当于市场培育的事情，这种事谁都不太愿意做。
6、 某研究员
个人觉得薄膜本身的市场定位也是个问题，汉能总是把薄膜和晶硅放在对立面上，这两者不应该是纯竞争的关系，把自己定位成晶硅的竞争者甚至替代者不现实。
7、 某检测机构员工
汉能给资本市场讲的故事也就是凭一己之力可以干掉晶硅而一统天下。也就是这个股市够大，股票才能涨的这么厉害。所以汉能与所有晶硅树敌也无所谓。
8 、电站投资者
薄膜有其独特的市场范围，想作为光伏的主要代名词，难。
裁员这件事对于员工来说非常残酷，对于公司来说，也是为了转型发展必须走出的艰难一步。上周的阅兵蓝也让我们再一次认识到清洁能源的重要性，而汉能能否将“汉能大了，雾霾就少了”这句口号继续践行下去，还需要靠时间验证。
