近年来，八公山区以“三级联创”活动为抓手，通过强化领导、夯实基础、提升素质、规范管理、促进发展五大行动，不断提升农村党建工作水平，增强农村党组织的凝聚力、战斗力和影响力，为美好乡村建设提供了坚实的组织保障。

  一是强化领导。该区落实党建工作目标管理责任制和“一岗双责”机制，党建工作与经济工作、项目建设、社会稳定等重点工作同安排、同检查、同考核，完善了党建工作联系点、专项调研、动态监控、专项述职、专项考核等制度，每年为基层党组织建设列支党建经费15万元，通过“干群结对帮扶”、“党组织结对共建”等载体，形成了书记牵头抓总、常委分工负责、城镇横向联动、分层负责落实的齐抓共建局面。二是夯实基础。严格落实“八有”标准，创建远程教育规范化站点23个，分批分类完成全区21个村的规范化建设任务，先后投资300余万元，新改扩建村级活动场所7个，村级活动场所平均面积达300余平方米，村级组织办公条件得到有效改善。按照村企联建的原则，新建联建非公企业党组织40个。按照“一定三有”的要求，提高村干部工资报酬，为全区126名村干部全部办理了养老保险，对于离任的和届满的村干部给予一定经济补贴，激发基层干部的工作热情。三是提升素质。该区建立了省内高校、区委党校和远程教育相结合的三级培训体系，委托省内高校理论专家，进行集中培训；依托区委党校，联合职能部门，加强技能培训，依托远程教育，强化日常培训；三年来，共投入经费10万余元，举办5期理论培训班，17期技能培训班，培训农村党员干部600余人次。同时，有针对性地组织镇村干部外出参观考察，积极鼓励村干部参加大专以上学历教育，增强基层干部理论水平和带头致富本领。四是规范管理。进一步强化村级干部的规范化管理，区、镇组织部门分别建立村干部档案，实行分级负责、统一管理。全面推行“四议两公开”工作法，进一步明确了“议”的内容，规范了“议”的程序，有效提高了村级事务科学民主决策的水平。全面推行党务村务公开，建立了以党务、村务、财务“三务公开”为基础，以群众监督为主体，以党内监督为主导，以“党组织领导、议事会决策、村委会执行、监事会监督”为内容的村级民主自治模式，实现了村级事务的阳光操作。五是促进发展。该区把为民服务实效、农业发展、农民增收、农村社会事业发展等内容，纳入“五个好”乡镇党委、“五个好”村党组织考核内容，实现了“三级联创”和美好乡村建设的同步推进。八公山镇、山王镇分别荣获省、市文明乡镇，两镇综合经济实力均列全市十强乡镇，村级集体纯收入300万元以上的村2个，200万元以上的村3个，农民人均纯收入连续多年位居全市第一。