助推职业教育高质量发展，东方雨虹在路上
加快发展现代职业教育，是培养高素质技术技能人才最高效、最基础的途径，是推动高质量发展的重要支撑，也是建设教育强国的必然要求。
2019年，国务院印发的《国家职业教育改革实施方案》提出：“职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位。
日前，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》(以下简称《意见》)正式对外公布。《意见》指出：“职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责。”
因此，增强职业教育适应性，加快构建现代职业教育体系，对于培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，促进就业创业创新，推动产业升级和经济高质量发展具有重要意义。
优化产业布局，绘就职业教育发展蓝图
多年来，东方雨虹精耕细作职业教育建设，不断优化专业布局、加强校企合作，着力构建起纵向衔接、横向贯通的现代职业教育体系，努力实现职业教育高质量发展。2013年，东方雨虹在行业内首次提出标准化施工管理体系，并成立工人职业技能培训学校——雨虹学院，推广“标准化施工”工法。2019年1月，雨虹学院获中华人民共和国民办学校许可，并于同年6月注册登记为民办非企业单位，正式更名——北京市顺义区东方雨虹职业技能培训学校(以下简称雨虹职校)。
2013年至2021年，雨虹职校持续面向行业进行技能公开培训，累积约超过70万人次；超6万人获得东方雨虹职业技能等级证书和培训结业证书；累积培养、储备标准化施工项目管理人员、样板技术师、销售工程师近千人。
探索系统培养模式，构建现代职业教育体系
创新职教课程模式，夯实教学之本。一直以来，东方雨虹积极探索多样态职教培养，对标国际先进职教理念，以行业趋势与产业需求为指引，构建以实践应用型课程为主体的职教培养课程体系。
目前，雨虹职校已拥有全职讲师25人，兼职讲师及专家团队300余人。依托强大的师资力量和丰富的校企合作经验，开发、修订5大类职业技能培训体系，涵盖防水、装饰装修、节能保温、涂料、项目管理在内的200余项精品课程。
同时，在职业技能教育建设的基础上，雨虹职校积极探索职业教育的多元路径，积极承办、参与建筑防水、瓷砖铺贴等各类高水平行业技能竞赛，累积了丰富的职业技能赛事组织经验。
运用职业技能竞赛平台，助推高技能人才培育。2013年至今，东方雨虹职业技能培训学校、工程中心、民用建材分公司、生产运营中心共同组织开展“雨虹杯”“能工巧匠”“技术比武”等各类职业技能竞赛超万场，参赛选手近万人；选派选手参加国家、省、市、行业级全国职业技能竞赛总决赛40余场，斩获冠军、亚、季军百余个。通过技能竞赛提升技能的工人近千人，其中8人斩获“全国技术能手”，1人荣获“五一劳动奖章”。
深化产教融合，打造高质量发展新动能
近年来，东方雨虹积极投身于校企合作、产教融合之中，先后在北京顺义、江苏徐州、江苏常州、广州从化、四川成都、湖北武汉等高等职业院校建立校企合作，以此促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，培养高素质专业化的应用型、技能型人才，为行业提供智力支撑和人才保障。
在深化产教融合进程中，雨虹职校坚持将行业新技术、新规范、新标准融入到教学实践中，将教学与实训充分融合，实现校企合作、工学结合的“无缝连接”。
以“十三五”职业教育国家规划教材建设为契机，雨虹职校与与徐州工业职业技术学院于2021年3月联合出版《建筑防水设计与施工》。该教材入选高职高专”十三五“教材及高等职业教育土建类”互联网+“数字化创新教材。
在传统教学形式的基础上，东方雨虹以“全国技术能手”为教学带头人，成立东方雨虹“技能大师工作室”及6个实训基地，推行现代学徒制和企业新型学徒制，与校内专业教师组建双导师团队，言传身教塑造职业精神、工匠精神。
同时开展东方雨虹技能大师工作室寒/暑期精英训练营、“雨虹杯·匠人心”全国建筑防水职业技能大赛(校园组)等丰富的实践教学活动。
“产业报国，服务利民”。东方雨虹在努力实践公司指导思想的同时，积极投身于职业教育事业，将东方雨虹职业技能培训学校建设为中国建筑建材行业人才培养基地，为行业输送最实用的人才，并以此为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑。
