陶卫企业现“用工潮” 卫浴行业转型升级迫在眉睫
日前，CCTV-2《经济信息联播》走进陶瓷卫浴企业，发起了对于春节假期后用工潮企业用工难问题的探讨。在对卫浴行业进行走访的同时，也就工艺和技术升级趋势下，对于行业机械化和人口红利的探讨。
随着90后成为就业主力军，这个缺口愈发明显。和往年相比，今年陶企尤其是一线员工用工需求依旧强烈;与此同时，一方面以90后为代表的年轻一代进工厂的意愿越来越低，另一方面，随着中西部地区的发展，劳动力输出大省都出现了“返乡就业创业潮”，这也加剧了用工矛盾。而面对用工难题，企业一方面通过加薪留住年轻一代，另一方面也加快了机器代人的步伐。近年来，不少大型陶瓷企业积极采用机器换人，加快了陶瓷行业自动化、智能化的步伐。
而为了应对人工成本持续快速上涨的现实，东鹏、马可波罗、新明珠、箭牌等不少知名陶瓷卫浴企业，都已陆续实行“机器换人”造瓷砖。如今经济发展进入新常态，用工荒现象越来越严重，廉价劳动力的消失，“机器换人”已然是大势所趋。对于卫浴行业而言，转型升级迫在眉睫，技术改造也是每一个卫浴企业予以重视的部分。
相关人士认为，卫浴等家居产品行业应当抓住转型升级的契机，立足于全球产业链来持续推动企业转型升级。卫浴行业不少企业是家族经营方式，只有耐得住寂寞坚持做自有品牌，企业后代才不会只为国外品牌打工。如今，国内卫浴行业格局都在不断变化，有卫浴企业倒闭，也有外行业跨行做卫浴。卫浴行业竞争愈发激烈的背景下，产能过剩、企业转型的问题在不断困扰企业。然而，面对国内与日俱增的需求，对于高端消费领域的满足也成为卫浴等家居企业的一大重任。
近年来，卫浴产区经历不同的市场发展现状，在今年房地产因素的影响下，企业经营压力也会迎来良好契机，这也将直接导致整个卫浴行业面临着前所未有的严峻挑战。尽管如此，相信卫浴企业仍能凭借顽强的精神，将卫浴行业做得更好。
