万科管理层或集体出走 呼吁磋商解决股权问题

提要:日前,万科相继在深圳和香港举行了2016年中期业绩会,之后又举行了投资者网上交流会,会上万科执行副总裁、首席财务官孙嘉,董事会秘书朱旭就市场关心的问题做出了回应。中期业绩发布会上,董事会秘书朱旭表示,关于引进深圳地铁的重组预案,目前还没有达成共识,但是万科会尊重各方意见,达成信披标准会披露。

  日前,万科相继在深圳和香港举行了2016年中期业绩会,之后又举行了投资者网上交流会,会上万科执行副总裁、首席财务官孙嘉,董事会秘书朱旭就市场关心的问题做出了回应。

  业绩会上,朱旭除了介绍万科上半年的经济指标外,大篇幅地称述了股权之争对公司的负面影响。王文金等在回应相关问题时,也屡次提及股权之争的消极作用。

  上半年离职率大增

  如万科董秘朱旭所言,今年上半年是万科32年历程以来最特殊的半年,2016年的中期业绩发布会也显得尤为特殊。不仅万科股权之争对经营影响被痛陈,公司管理也成为聚焦点。

  发布会上,现任管理层核心人员——董事会主席王石(微博 博客)和总裁郁亮双双缺席,引发各界猜想。资料显示,王石自2009年以来几乎从未参加过业绩发布会,此次缺席还可理解,但以往坐镇业绩发布会的郁亮缺席,且给出的解释是“忙于处理股权事件”,令市场对两人的去留问题存疑。

  万科董秘朱旭在与投资者交流时进一步表示,“股权事件持续一年多,受影响最大的是员工。目前形势下,很多员工都对未来感到迷茫,对公司发展前景感到忧虑。举个例子,今年上半年公司总部的离职率已经达到了去年全年的水平,而且6、7月明显加速。猎头和同行也在借此机会,对公司管理人员和骨干员工集中挖角。公司正努力挽留每一位员工,但说实话,方法有限,效果也有限。”

  执行副总裁孙嘉称,员工对公司前景感觉到迷茫和困惑。今年上半年,万科总部离职率达到去年全年的水平。而离职率暴增的同时,公司在招聘方面也遇到难处,因为担忧万科发展,不少招聘对象放弃加盟。孙嘉说,经营团队的稳定取决于股权大战的结果。

  此外,朱旭表示,按章程,这一届董事会明年3月到期,届满前不能无故解除董事职务。但现在股权之争的局势复杂,增加了遴选董事的难度。现在万科正在和相关股东积极沟通,在董事会换届之前保持现任董事会稳定。

  目前万科董事会仍保持着股权之争前的格局。11个董事席位中,王石、郁亮、王文金3名执行董事为万科管理层代表;4名非执行董事中,乔世波、魏斌、陈鹰为华润方代表,现任中国平安副董事长的孙建一则为外部董事;独立董事则有张利平、华生、罗君美、海闻,其中海闻此前已提出辞职。

  持股25.4%的宝能系、6.18%的安邦,以及持股6.82%的恒 大在现任董事会中均未有席位。

  大量项目受阻或致现金暴增

  短短的一年时间,万科的货币资金暴增近七成,净负债率大幅下降近10个百分点,经营现金流暴增;如此重大的数据变动,万科并没有在刚刚公布的半年报当中作出更详细解释。不过或许万科现金暴增,跟股权事件的确有关系,这导致了万科的钱“花不出去”。

  2016年半年报显示,“公司坚持稳健经营原则,财务、资金状况良好。截至报告期末,公司持有货币资金718.7亿元,远高于短期借款和一年内到期长期借款的总和292.9亿元。”“报告期末,公司净负债率(有息负债减去货币资金,除以净资产)为 14.18%,继续保持在行业较低水平。”

  经营活动产生的现金流量金额,就从2015年上半年的-68亿,暴涨到2016年上半年近258亿元,主要因为是销售收到的现金从757亿元增加到1273亿元;2016年上半年,万科营业收入为748亿元,同比2015年同期502.7亿元增加48.8%。

  2016年半年报显示:“新的土地项目获取受阻。鉴于土地招拍挂溢价率持续上涨,公司近年来约7成项目通过合作方式获取。6月底以来,部分合作方担心公司品牌、管理、融资优势不能持续,提出改变合作条件甚至解约,潜在项目拓展面临更大的不确定性,部分金额较大的招拍挂项目也难以邀请同行合作。6月底至8月初,公司已有31个合作项目因股权问题而被要求变更条款、暂缓推进或考虑终止合作。”

  31个合作项目受阻,这也可以比较合理解释为何万科账上的钱“花不出去”。“万科肯定是不拿地王的,是不是意味着房地产我们就不做了?我们这些人就下班了吗?投资人肯定不愿意看到。”万科高级副总裁谭华杰曾经如是说,他反复强调通过增发方式获得深圳地铁项目对万科未来发展的关键,只是目前看来似乎并不顺利。

  中期业绩发布会上,董事会秘书朱旭表示,关于引进深圳地铁的重组预案,目前还没有达成共识,但是万科会尊重各方意见,达成信披标准会披露。

  或许这也解释了万科回购为何不积极,公司前景极其不明朗之下,对万科管理层来说,2015年下半年的股价低迷时期没有抓紧机会“买买买”,到了现在非常时期,再要作出回购股份决定的确不容易。

  “2016年上半年,是万科32年发展史中极为特殊的半年。始于2015年7月的股权事件延续至今,尚未妥善解决。发行股份购买资产预案尚未达成共识,部分股东一度提议罢免全体董事、非职工代表监事,国际国内评级机构表示公司现有信用评级及展望将面临调整压力。6月底以来,公司合作伙伴、客户、员工、其他中小股东对公司前景之疑惑和担忧进一步加剧,公司的正常运营也因此受到影响。”万科2016年半年报中“管理层讨论与分析”作出如此的陈述。

  呼吁磋商解决股权问题

  公开资料显示,万科目前的股东持股比为:宝能系25.4%,华润15.24%,恒 大 6.82%,安邦6.18%、万科事业合作人持股计划4.49%、证金公司持股2.99%等等。

  对于恒 大介入、重组方案进展、与华润等股东的沟通情况等热点问题,朱旭多次用“希望事件早日妥善解决”回应,管理层并没有释放更多消息。

  对于万科是否会反向收购恒 大股票,万科执行副总裁王文金也予以否认,称万科没有任何意向收购其他上市公司。在被问及与黑石交易时,万科执行副总裁张旭也强调不涉及股权合作,“我们和印力商业平台有这样一个合作,如果能合作,可以达成非常好的协同效应。无论是印力还是黑石的资产,都是非常优质的,集中在二三线城市。希望在我们的转型过程中,打造一个属于万科的有竞争力的商业平台。”

  不过对于涉及恒 大的相关问题,朱旭表示,A股和港股的估值差异,万科收购恒 大需要董事会审议,恒 大持股相对集中。王文金则插话道:“我们没有任何意向收购恒 大。”

  而针对市场关心的万科与深铁重组一事,万科董秘朱旭表示,到目前为止,万科发行股份购买深铁资产预案还未在股东间达成共识。目前,公司和主要股东一直保持沟通,希望在符合广大股东利益、合法合情合理的前提下,积极寻求妥善的方案,实现多方共赢。

  值得注意的是,发布会上,万科透露了公司事业合伙人持股计划的最新持股比。“合伙人持股计划通过资产管理计划累计持股占公司总股本的4.49%,自首次增持以来从未减持。”当问及万科管理层是否会增持股权以提高控制力时,朱旭表示,“管理层的初衷不是提高控制力和影响力,而是公司的长期发展以及客户、合作伙伴和员工的利益。关于资本运作方式,我们会在适当时间再沟通。”没有肯定或否定,这样的答案颇耐人寻味。

  纵观整场业绩发布会,朱旭都在呼吁各方股东为万科的长期未来而走到一起,希望各方进行磋商并尽快解决股权问题。但分析人士认为,就目前情势来看,多方角力前路并不乐观。

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