他已在监狱系统勤勤恳恳工作了20多年；他对自己深爱的监狱事业无怨无悔；他坚毅的脸庞映着自信、乐观、豪迈；他以实际行动向人们展示了一名新时期监狱人民警察的优良品质和顽强作风。他就是宜宾监狱二监区监区长刘东升。
     1991年，18岁的刘东升从学校毕业就到监狱系统工作。22年来，他曾先后在宜宾监狱技术科、营销公司、基建科、二监区等多个岗位工作锻炼。刘东升干 一行爱一行，实干、巧干；学中干、干中学。无论工作再累，也从不叫苦。2008年，宜宾监狱改扩建工作全面拉开帷幕。刘东升被委以重任，出任宜宾监狱基建 科科长。由于之前所学的专业和基建不沾边，他自费报名参加了西南交大网络学院土木工程系学习，边干边学，从一个“门外汉”变成了行家里手。
     监 狱改扩建工程建设基本完工后，刘东升放弃了继续在机关任职的机会，调任全狱警囚比例最低的二监区任监区长，走上了全新的工作岗位。二监区服刑人员结构复 杂，多数是无期死缓等重刑犯，监区监管形势严峻。面对全新的挑战，刘东升说，责任给了他压力，压力给了他动力，要做就要从我做起！为落实好2013年民警 休假工作，监区面对警力紧张的现状，绝不给监狱增添负担，推行监区领导班子成员轮流顶替内卫民警值夜班，内卫民警交口称赞，这个监区长好。翻开刘东升的笔 记本，上面密密麻麻记录着他每天诸如此类的工作：某某病犯今天会诊；某某罪犯心理抑郁需要谈话；上午看望生病民警；下午到劳动现场……
     刘东升 深入研究重刑犯监区危顽犯教育转化方法，每天与服刑人员谈心谈话，掌握狱情，使危顽犯累计转化率达87%；创新实行了“刑释罪犯谈话制度”，让刑释罪犯根 据自身改造体会，对监区管理工作和民警执法提出合理化意见和建议，该举措在潜移默化中提高监区罪犯改造质量，推动监区工作科学发展；监区每月配合监狱举办 亲情帮教活动，让服刑人员在亲情的感召下，树立目标，更加努力改造；监区向“三无人员”发放生活必需品，向刑满释放人员发放一定的路途生活补助金，传达政 府对他们的关爱；对少数民族服刑人员，因人施教，尊重他们风俗、饮食习惯，举办藏族、彝族新年活动，成立少数民族歌舞队，定期举办座谈会；节假日，监区定 期召开各类联欢晚会，与服刑人员同台演出，达到心与心的交流沟通……由于各方面业绩突出，二监区也被监狱誉为“基层基础建设示范监区”。
     近年来，刘东升先后多次被评为优秀共产党员、优秀公务员，荣记个人三等功。2013年还被省司法厅评为“全省司法行政系统主题教育实践活动先进个人”。
     内化于心，外践于行。他在笔记本中写的这一段话让记者印象深刻：“我珍惜监狱工作的一朝一夕，教育好服刑人员，使其顺利回归社会，让社会平安，是我的责任和使命。”