长期以来，外界对于陶瓷行业都有着“高耗能、高消耗、高污染，低产出”的“三高一低”的印象，在环保、土地、政策等压力之下，升级转型，几乎是所有中国陶瓷产业所面临的重大使命。

　　对于产业升级转型，温家宝在政府报告中也表示，将继续促进产业结构优化升级，推动战略性新兴产业健康发展，推进节能减排和生态环境保护，优化能源结构，推动传统能源清洁高效利用，扩大技改专项资金规模，促进传统产业改造升级。

　　通过国家的大政方针不难看出，产业转型升级将是国家对于产业发展优化的重点任务，将长期坚持下去，而对于陶瓷产业来说，升级转型也将是符合国家发展方向、符合产业提升的道路。

　　作为陶瓷产业升级转型的代表，佛山陶瓷产业转型升级一直都是作为产业发展的重点来开展。佛山通过实施“腾笼换鸟”、“扩笼放鸟”等经济政策，不断致力于将佛山陶瓷产业从“广东制造”向“广东创造”转变，并取得了一系列的成绩。

　　“陶瓷产业升级必须坚持向节能减排、生产高附加值产品和个性化产品方向发展，企业与高校、科研机构等合作，努力提高生产技术水平，降低生产升本，实现社会效益和经济效益同步发展。”张有卓认为，产业升级转型需要有清晰的定位，要明确的细分市场，研发有特色的产品，从而开发出潜在的客户。

　　诚然，在陶瓷行业中有着一大批成功升级转型的陶瓷企业。作为陶瓷行业首个院士工作站，广东蒙娜丽莎新型材料集团有限公司在薄板产业化、新技术、工艺研突破、板材应用研究、节能降耗等方面有着突出的成绩;佛山简一陶瓷有限公司不断致力于高新技术的研发和产品的创新，企业发展理念得到了行业的认可;同时，在陶瓷机械色釉料领域，科达、中窑、摩德娜等企业，也坚持不断创新的思路，研发出的节能、高效、环保的机械产品，为陶瓷行业的升级转型提供了技术设备支持。这些企业积极投身产业升级转型，对于陶瓷行业的技术创新、科研能力的提升和综合竞争力的整体提升，有着重要的示范带动作用。

　　产业升级需要企业的努力，但是同样离不开政府在政策上的支持。中国陶瓷行业协会原秘书长黄芯红在接受记者采访时也表示，节能减排作为我国陶瓷产业发展的方向，政府也将对节能减排力度大的企业给予政策支持。韩复兴则认为，从政府的角度上来讲，要加快陶瓷产业升级转型的步伐，必须加大对企业科技创新和人才、税收等方面的支持力度，为企业转型升级保驾护航。

　　关键词 6 职业教育 加大培训投入 提升职业素养

　　“每年春节开工，‘用工荒’都会成为媒体关注焦点，这种结构性用工矛盾，反映出我国在职业教育与培训方面的欠缺。”出席两会的全国工商联副主席、苏宁电器集团董事长张近东在会上呼吁，应将企业资源融入职业教育体系，鼓励企业参与大学职业技能培养，形成校企一体化的职教模式。

　　目前，陶瓷行业的人才结构也极不合理，工薪阶层较多，而高新技术人才和生产一线劳动力紧缺，就业难和用工荒同时存在，成为政府和企业十分伤脑筋的问题。高校的毕业生与陶瓷行业专业对口的较少，主要来源为景德镇陶瓷学院、华南理工大学等高校的陶瓷相关专业的毕业生。在这种情况下，加强职业教育的重要性，越来越明显。

　　实际上，国家对于职业教育也十分的重视，在政府工作报告中，温家宝也提出了要大力发展职业教育的工作任务，将会加大职业教育的投入，让产业需求与职业教育对接。

　　就眼下的陶瓷行业而言，由于产业相对落后、生产成本高、企业利润下降等因素的影响，职业教育的开展还相对落后，并没有形成系统的教育培训体系。据广东蒙娜丽莎新型材料集团有限公司董事张旗康介绍，国外对于职业教育非常重视，并且有着规范的培训系统。

　　“不少企业对于职业教育都不够重视，‘拿来主义’十分盛行，对于员工的培训十分简单，员工也不能通过再学习而得到提升，实际上这对于企业的生产、经营、人才的储备等都有很大的危害性。”张旗康认为，企业通过职业教育，形成系统的培训体系，对于企业新技术的开发运用、产品品质的提高、吸纳和培养人才等都有极大的好处。他也透露，蒙娜丽莎企业也在逐步加强职业教育的开展，力争将点到点的培训，过渡到线和面的培训，从而提高员工的职业技能素养和道德素养，最终让企业和员工共同受益。