2011年9月29日，来自建筑行业的150余位青年企业领袖、工程项目“少帅”及团组织负责人聚首申城，参加由《建筑时报》主办的2011建筑企业青年论坛，共同关注建筑青年的成长，探讨行业变革与企业转型时代所面临的新机遇，分享人才经营的新思维。共青团上海市委员会青工部领导出席论坛并致辞。

2011建筑企业青年论坛现场

　　建筑业是中国社会不断进步的一个缩影。近年来，我国的城市建设突飞猛进、变化巨大，特别是在北京奥运会、上海世博会、广州亚运会等大型国际活动的配套工程建设中，建设系统各个岗位的青年用智慧和汗水向世人交上了一份满意的答卷，他们正逐步成为建筑企业的骨干力量。然而，在这个建筑业急于转型与创新的时代中，青年也有不少困惑——如何发挥自身优势迎接机遇和挑战，如何更好地肩负起社会与企业的责任，如何平衡生活与工作……

　　为此，以“想成长·被成长·快成长”为主题的本次论坛，邀请了多位来自业内世界500强企业的青年领袖、知名上市公司的管理层、多家“航母级”企业的团组织负责人，以及活跃于各大重点工程的行业青年精英们，通过精辟的分析、睿智的见解和充分的互动为建筑青年答疑解惑，共享一场丰盛的思想盛宴。

主题讨论：企业转型期——青年的机遇和挑战

　　本次论坛由两场主题讨论和两场互动讨论组成。第一场主题讨论以“企业转型期——青年的机遇和挑战”为题，上海建工集团股份有限公司副总裁杭迎伟、中国建筑第八工程局有限公司副总经理高波、AECOM中国区业务及战略发展总经理许敏达等3位企业管理层代表分别展示了他们的总承包总集成、以资产运作带动发展等规模扩张和转型发展的战略目标，以各自企业不同的转型突破口为背景，从企业全局意识、新的生产方式、创新思维等角度探讨青年的机遇和挑战。第二场主题讨论以“建设者的理想与责任”为话题，邀请了6位优秀青年精英，讲述他们对工程建设最为深切的感受，展示各自的职业责任、职业理想、职业精神和职业追求。6位发言人结合各自成长经历，畅谈对行业的憧憬及职业理想的设想，并从个人、企业和行业角度，为当代建筑青年树立正确的职业精神和责任观给出自己的见解。下午同时举行的两场互动讨论分别关注“被成长”与“快成长”的话题。以 “如何正确面对‘被成长’”为主题的互动讨论会，倾听了青年们在“被成长“过程中的苦恼与困惑，也通过多位优秀青年分享他们的成长经历，以及一些企业代表和心理学家张浩音女士的分析与解答，让青年们学会在工作中更好更快地成长。在另一场以“激情与能力——企业与青年共发展”为主题的互动讨论上，来自知名建筑企业的代表们畅谈企业在吸引、激励、培养青年人才方面的经验与举措，为研究和观察建筑行业人才机制的建立提供可借鉴的方向。会上还特别邀请了上海师范大学教育学院教授樊琪女士现场倾听青年心声，评述企业做法，展望人才培养的行业前景。

　　主办方《建筑时报》总编辑李怀清介绍说，作为业内有着较广泛影响力和权威性的专业媒体，《建筑时报》历来将助力青年成长为己任。比如已成功举办8届的上海国际青年建筑师设计作品展，目前已成为建筑设计业界面向主流青年建筑设计人才的一项盛事。此次举办青年论坛，该报将目光投向了人数更为众多的建筑企业青年。希望通过举办这次论坛，拉近青年与企业、与行业的距离，更好地感悟行业发展、企业进步对青年的呼唤和期望，尽快肩负起时代赋予青年的责任和使命。

　　本次论坛由中共上海市城乡建设和交通工作委员会、共青团上海市委员会任指导单位，由上海建工集团股份有限公司、中国建筑第八工程局有限公司战略支持，鹏欣·一品漫城、上海市安装人才培训中心协办。