朱冬青：中国防水业的变革韬略
全员培训，提高从业水平
中国建筑防水协会把2013年列为防水行业的培训年，通过多种形式对材料生产企业的技术人员、施工企业的施工人员、设计单位的设计人员以及建设单位的建造师等实行内容不同的防水知识培训，希望通过这种方式促进防水质量的提升。
为什么要对这么多领域的人员进行培训?
数据显示导致建筑渗漏的四个因素：一个是材料因素，因材料低劣造成的渗漏一般占到20%—30%。第二是设计失误，这方面的因素占到10%—20%。第三施工环节，这是出问题最多的方面，基本达到40%—50%。最后一个是维护管理问题，这是指工程竣工交付以后，建筑使用者把防水层破坏掉，会引起一些渗漏，这个只有5%左右。
防水培训现场
既然导致渗漏的主要因素在材料、设计、施工环节，那么协会就有针对性地对上述领域的人员进行专业培训。朱冬青介绍，像美国、德国、日本及欧洲等国，不仅有国家和行业的专门培训学校，还有双轨制的学校，在高中以前和正规学校是一样的，但是到了高中最后要考大学的时候，要一分为二，如果对防水感兴趣可以去考技能学校，一部分学生可以进大学。同时他们的企业非常重视防水工的职业技能培训，都有自己的培训部门。从事防水施工必须要到防水学校去学习，你要成为老板，必须是这个学校出来成为大师级的才能成为老板，否则不可能给你营业执照的。
在我国，建筑防水行业不被重视由来已久，这从国内至今没有一所专门的职业培训学校可以看出。以前，建筑结构简单、防水材料单一，沥青油毡一用几十年，徒弟跟师傅学几天就能掌握施工要领，基本能满足防水需要。但现在，建筑构造日益复杂、防水材料也发展到数十上百种，应用范围施工要求各不相同，如果继续沿用传统的思维对待防水施工，不但材料的性能发挥不出来，质量也无法保证。
在设计等层面上，由于很多建筑设计人员不知材料属性，在防水设计时张冠李戴现象特别多，比如把本该屋面用的材料设计在地下用，本该用柔性材料的地方设计成刚性的，业主单位和施工单位也不懂，只知道照图施工，最终不但浪费了资金，还形成了渗漏隐患。
建筑防水是一项系统工程，只有让这个系统里的人真正认识防水，从源头抓起，大家共同努力，防水质量才能得到保证。
其实早在多年前，中国建筑防水协会就委托湖北工业大学开设了防水专业的本科班，开展了对防水操作工的技能培训以及对建筑师的继续教育培训工作，那么，今年进行的培训与以往有什么区别?
朱冬青介绍，今年及以后的培训内容及方式更加翔实，工种也进行了细分，如屋面系统施工技师、防水涂料喷涂施工技师等，考虑到施工人员众多，在短期内把全部操作工培训完也不现实，今年中国建筑防水协会专门从国外邀请专家授课，首先培养出一定数量的培训师，再通过以点带面的方式再展开大范围的技工培训，这样既减轻了企业的经济负担，效率也会大幅提高。
在建筑师的继续教育方面，以往的培训内容为选修课，效果有限。通过和国家相关部门沟通，从明年开始，防水知识这块内容将被列入必修课，教育质量也会得到保证。
产业联盟，树立行业标杆
今年4月8日，由国内13家骨干企业联合发起的“促进建筑防水行业健康发展产业联盟”在北京举行了创立仪式。国家工信部、国家质检总局、中国建筑防水协会的领导、全国主要防水社团组织负责人及153位中国建筑防水协会理事共同见证了这一历史时刻。
朱冬青说，由于防水行业长期低水平重复建设，市场分散、产能严重过剩，由此引发低价竞争、假冒伪劣泛滥、建筑渗漏率居高不下等问题，企业的经济效益和社会效益难以彰显，这些问题不解决，直接影响和制约了行业的发展。在这个背景下成立联盟，是顺应国家产业政策导向，推动加快行业转变发展方式的创新举措，体现出联盟成员提升行业整体质量和综合竞争能力，谋求行业、企业共同繁荣和可持续发展的决心和社会责任。
联盟的成立，昭示着我国防水行业从竞争到联合时代的到来。因此，朱冬青这样评价：产业联盟是行业自律的先行者，是落实企业主体责任的示范者，是推动行业健康发展的引领者。
在采访结束时，朱冬青说，任何一种市场的无序竞争，最终只能产生两败俱伤的恶果。只有实行有序联合，才能使企业受益、行业受益、社会受益，开创出一个多赢的局面。市场的发展规律就是由乱到治，这次国家对防水行业的整顿治理，对业内企业来说是一次非常有利的发展良机，企业家们必须对企业经营理念和经营方式进行重大转变，才能赢取未来的市场红利。
