雷士照明危机:投资者创业者的“中国式婚姻”

提要:(长江日报)“无长江、无雷士”,白色的条幅横挂在雷士照明惠州基地的厂区内,雷士照明的罢工已经持续到第三天。”  7月13日,投资方阎焱则指责吴长江涉及内幕交易:“目前这种局面,都是由于吴总本人的原因造成的。

  武汉飘飘食品集团有限公司董事长卓培新

  企业不社会化难长大

  武汉庞大的鸭脖产业,极得风投宠爱。武汉飘飘食品集团有限公司董事长卓培新透露,目前已经签下了一笔约2亿元的投资基金。

  “资本是非常残酷的,是没有人情的。从一开始引入资本,我就做好了这个准备。”,卓培新说,“做实业的民营企业,不引入投资,是很难做大的。但投资带来的,一定是社会化。社会化之后,创业者是不是掌控人,我觉得没有那么重要。只要企业发展得好,我乐得逍遥。”

  投资方与创业者矛盾频发,卓培新认为与市场机制不无关系:“中国企业上市是审批制,国外企业上市是准入制。为了上市,中国有很多的运作空间,企业与资本都有可能踩红线,引发一系列麻烦;国外则相对单纯,大家努力把企业做大,达到标准,上市水到渠成。”(记者蔡木子)

  武汉华日精密激光有限责任公司是一家专业的固体激光器制造商。

  作为这家公司的“操盘人”之一,总经理何立东表示,“我们公司有引进风险投资人的计划,但估计要到两年后”。

  他预计,届时,公司的年销售额可达到1000万欧元,“有比较强的造血功能,有稳定的人员构架,内部管理协调,市场基础良好,技术也更加成熟”。

  满足这种种条件,才考虑引进风险投资人,其主要用意在于:“我们这些企业初创人会有更多主动权,不会任由风投操控。”

  “企业就像个孩子,对于创业人来说,怎么把它平安健康养大最重要”。何立东觉得,引进风投,主要是为了解决资金问题,加快发展速度,如果让风投掌权,可能适得其反。

  首先,风投与企业的目标并不完全一致,“达到经营指标,获得利润,才是风投最关心的”。此外,风险投资人更熟悉资本运营,但在所投资的行业里,恐怕就是个外行,“让非专业人士具体操盘,不利于企业,尤其是专业的高新技术企业长远发展”。(记者杨菁)

  风险投资者进入一家企业,关键是有利可图,一般来说,等初创企业孵化大了,就会甩手走人,即便操盘企业,也不会长久主宰,将利润变现才是最重要的。

  不过,与国外风投不同的是,国内很多风投过度投机,不愿真正陪小企业走长远,等待正常的“十月怀胎”过程,而习惯“半路抢劫”,看到快成熟的企业就抢上去投资,如果没有得到预期的好处,拿到足够的利益差价,还会深度介入企业经营,甚至拔苗助长。这样,肯定会和原有的经营者产生矛盾。

  解决投资者与创始人的矛盾有一个:各就各位,各专其能,即创始人专心企业内部经营,投资人专心资本运营。(记者杨菁)

  “找项目就像找对象。对眼了,琴瑟和谐;走眼了,痛苦万分”,联想投资一位经理这样形容自己的工作:“与企业家,先处半年朋友,再谈生意,要日久生情;也有一见钟情,然后狂追不止的,最后却发现只是美丽的假象。”

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