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提要:对话嘉宾:江苏光芒集团副总经理 光芒新能源公司总经理马巍菲、北京清华阳光能源开发有限责任公司中南区总经理于海洋、江苏金龙飞仕泽光机电有限公司总经理李志斌、广东汉特科技有限公司总经理助理毋刚、深圳市大族激光科技股份有限公司杨鑫高端沙龙现场图1高端沙龙现场图2

  话题4:一个产业的持续发展要靠科技进步来实现,各位及各位的企业将如何建立创新研发体系?

  马巍菲:从总的研发方向上来说,我们坚持两个原则:适用不适用,方向定下来,主要围绕两个方向,围绕承压搪瓷水箱;围绕太阳能与建筑结合这两个大的方向,并加大合作。

  杨鑫:说到研发,激光是一门技术而不是产品,在公司内部怎么定位,基本上根据市场的应用定义的,比如说切割有一个产品线、焊接有一个产品线,焊接是以各个行业为导向,平板焊接,研发体系,生产制造体系,根据不同的行业应用有自己的研发团队,研发团队下面有自己的技术支持公司,把信息反馈回来以后,根据现场现实情况下,最大程度满足客户的需求。现在客户需求越来越多,我们有自动化配套做一些OEM。

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  于海洋:说到研发,清华阳光的传统特色,一直在投入,也是最重视的。我们从产品研发、从选题,从一立项开始,方向一定代表未来的潮流,首先把握方向的前沿性。从选题、实验、最后验证、揭露、评估,这套体系非常完整,其实公司的研发体系更像一个研究所,从项目管理非常成熟的,包括最高级别的领导人,实施阶段也有项目负责人,现在公司的研发团队是最强的,研发人员所占公司比例非常高,将近三分之一左右,在制造型企业不多见。

  毋刚:我们公司研发体系的构建主要基于两方面:1.市场的需求;2.自己的能力有多大。一个市场可以把它看成一个方形,一个企业只能看成一个圆形,一个企业不是说这个市场好就做这个,有这个需求是肯定的,但是自己的能力有多大要清楚,所以对于我们企业来说,我们的特长在哪里,我们很清楚,所以我们就要做我们自己能做的事情,把自己多少年积累下来的技术、经验转化成我们的新产品,这是最重要的,所以我们在研发体系构建上把握这两个原则。

  李志斌:我也非常赞同前面四位谈的,我觉得企业定位非常重要,一个企业要创新一个研发体系,人才很重要,怎么善用人才,怎么让人才走进来。

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