北京世纪洪雨群策群力集思广益征上游
提要：为了充分调动“洪雨人”参与企业文化建设的积极性，从深层次上总结并提炼符合企业个性特征、并被员工认同的文化理念，北京世纪洪雨科技有限公司即日起特面向全体员工开展企业文化理念征集活动。
为了充分调动“洪雨人”参与企业文化建设的积极性，从深层次上总结并提炼符合企业个性特征、并被员工认同的文化理念，北京世纪洪雨科技有限公司即日起特面向全体员工开展企业文化理念征集活动。
此次活动作为公司今年的重点任务之一，得到了上级领导的高度重视与肯定。力求通过此次活动，提炼出具有长期指导性的理念与内容，并在今后企业的前进和发展中发挥其重要作用。
征集的内容主要为: “公司愿景”、“公司宗旨”和“公司价值观”。
愿景：是指企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现组织永恒的追求。是对“我们代表什么”“我们希望成为怎样的企业？”的持久性回答和承诺。
宗旨：关于企业存在的目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述。
价值观：指企业及其员工的价值取向，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，“我们应该怎么做”或者“什么对我们才是最重要的”。望大家根据公司历史、现实和未来发展的特点，用精炼、易记的语言，描绘出充分体现公司建设和发展需求的文字，使之具有高度的概括性，及丰富的感染力。世纪洪雨的每一位同仁都将通过此次活动，更好的融入到企业当中，使自身的发展与公司命运息息相关，共同见证公司成长的每一个脚步。
因为，公司的前途与未来就掌握在每位“洪雨人”的手中。
