智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。在2016年春季（第一季度）求职期，通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，揭示2016年第一季度求职期整个中国劳动力市场的供需状况，希望这一趋势能够继续给公众提供相关的资讯，为雇主和白领在新一年度的招聘和求职提供指导意义。

  本报告为贵阳地区2016年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

??一、 贵阳地区竞争最激烈的五大行业

  智联招聘在线数据显示，从贵阳地区2016年春季不同行业的竞争指数来看，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是零售/批发行业，再次是电气/电力/水利。此外，快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）和贸易/进出口行业的?竞争也较为激烈，竞争指数进入了贵阳地区的前五位。二线城市的房地产市场属于“消化库存”的阶段，房地产的交易状况不及一线城市的火爆，因此贵阳地区的房地产行业就业竞争处于比较激烈的状况。贵阳地区尚无发展优势比较明显的行业，与居民生活密切相关的社会商品零售行业，如零售/批发、贸易/进出口以及快速消费品行业，由于受到居民消费结构转变、消费水平上升的影响，行业整体发展状态不太理想，就业竞争也比较激烈。电气/电力/水利属于盈利能力强、稳定性较高的垄断性行业，薪酬福利好，对求职者的吸引力较高，但职位流动相对较慢，因此求职竞争也非常激烈。

  二、贵阳地区竞争最激烈的五大职业

  智联招聘在线数据显示，贵阳地区2016年春季求职竞争最激烈的职业中，土木/建筑/装修/市政工程排在第一位，其次是财务/审计/税务，人力资源的求职竞争程度排在第三位，实习生/培训生/储备干部和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。房地产行业竞争激烈，导致与此相关的土木/建筑/装修/市政工程类职位竞争也非常激烈。财务/审计/税务、人力资源以及行政/后勤/文秘均属于职能性部门，岗位供应的数量有限，职业流动性相对较弱，所以求职竞争较为激烈。贵阳地区缺乏发展优势明显的行业，对人才的消化能力有限，作为省会，对人才的吸引力较高，尤其是本省生源和本地高校的毕业生，因此如实习生/培训生/储备干部等更多针对应届毕业生的职位竞争也非常激烈。

??三、贵阳地区的十大高薪行业

  智联招聘在线数据显示，贵阳地区2016年春季求职期，中介服务行业的平均月薪最高，为10501元；其次为通信/电信运营、增值服务行业，薪酬水平为9635元；娱乐/体育/休闲行业以9001元的平均月薪位居第三。中介服务行业由于行业特性，掌握着信息资源，行业整体的平均收入水平较高。通信/电信运营、增值服务行业一般属于国企，行业垄断性较强，行业的盈利能力较好，因此薪酬水平相对较有竞争力。随着居民生活水平的提高，对娱乐/体育/休闲等方面的需求也逐渐增高，因此该行业也得到了快速发展，行业薪酬水平也随之提高，成为贵阳地区薪酬水平较为可观的行业之一。由于我国宏观经济进入下行状态，很多行业的薪酬涨幅进入平缓期。智联招聘专家建议，求职者在选择工作时综合考量各方面的因素，需要将目光放长远，了解未来的行业发展趋势，不要只紧盯着当下的热门或高薪行业，自身处于上升状态，才能在不断变化的大环境中保持竞争力。

  随着我国经济发展进入新的阶段，已经适应了往年经济高速增长、就业机会丰富、收入逐年攀高的大环境的求职者，需要调整心态，以便更积极的面对新常态下可能出现的激烈职场竞争，甚至是裁员减薪等职场动荡。智联招聘专家钱立志指出，在就业竞争激烈的情况下，求职者一方面要修炼好自己的“内功“，培养自己的专业能力，保持有利的竞争优势，另一方面，也要积极调整心态，改变求职策略，主动出击，不要固守和等待，迅速决断，能够综合衡量各方面的因素，迅速做出求职决策。