2015 年冬季合肥雇主需求与白领人才供给报告（资料图）

  昨日，智联招聘发布了《2015 年冬季合肥雇主需求与白领人才供给报告》。在合肥，财务、审计等职业竞争最为激烈。而在钱途上，信托、证券行业异军突起，薪酬超过了银行、互联网等行业。

  房地产业竞争最为激烈

  从合肥地区2015 年冬季各行业的竞争指数来看，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是仪器仪表及工业自动化，交通运输的竞争程度排名第三。此外，大型设备/机电设备/重工业和电子技术/半导体/集成电路行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了合肥地区前五位。

  总体来看，房地产市场发展不利，去库存的压力较大，导致房地产行业的就业竞争比较激烈。人力资源专家分析认为，合肥地区一直在进行经济结构转型和产业升级，因此作为传统工业代表的大型设备/机电设备/重工业，对人才的需求减少，导致竞争加剧，而代表高新技术的仪器仪表及工业自动化和电子技术/半导体/集成电路近年来的发展比较好，求职者的简历投递量较大，竞争也较为激烈。

  财务职业竞争压力最大

  从合肥地区2015 年冬季各职业的竞争情况来看，竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、土木/建筑/装修/市政工程和环境科学/环保。此外，采购/贸易和人力资源的竞争也较为激烈。与竞争激烈的行业对应，合肥地区土木/建筑/装修/市政工程的职业竞争最为激烈。

  此外，合肥地区竞争指数排名前五的职业大多数与职能性、支持性部门相关，如财务/审计/税务、人力资源等。这些部门的岗位数量有限，而求职者众多，导致竞争激烈，竞争指数较高。

  信托担保薪资水平最高

  从合肥地区2015 年冬季各行业的薪酬情况来看，信托/担保/拍卖/典当的平均薪资水平最高，为7520 元/月，其次是基金/证券/期货/投资，平均月薪为7492 元。再次是旅游/度假，平均月薪为6920元。

  专家分析，信托/担保/拍卖/典当和基金/证券/期货/投资属于金融行业，利润较高，因此薪酬水平也较为可观。相对本地其他行业，合肥地区旅游/度假行业的薪酬水平也较高。高薪行业往往意味着高压力，对求职者的要求也比较高，建议求职者在选择工作时量力而行，保持理性，综合各方面因素进行职业的选择。