??毕业生就业率哪家强？昨日，东方今报推出《高校就业大PK 河南小鲜肉哪家强？》，格外受关注，这可是我省首次大规模公开高校毕业生就业率情况。那么问题来了，这些学校的就业率是怎么算出来的？毕业生的月薪又是怎么统计出来的？昨日，老夏又耗费了一整天的时间，全身心投入到这些高校的2014年度就业质量报告中，希望能给网友特别是正在就业的学生们提供指导意见。□东方今报记者 夏友胜 沈春梅

??【发布】

??“为啥没华北水利水电大学？”“为啥没我大师院？”昨日，今报公布12所高校的就业率，部分网友不乐意，因为没自己的母校。昨日，老夏登录省内各大高校网站发现，又有14家高校晒出了年度就业质量报告。

??河南高校就业率排行第二弹

??【疑问】

??看着各高校90%以上的就业率，有网友不淡定了，网友@枫色残阳说：想当初我是找朋友盖的章啊，那时候不盖章没有毕业证的呀！

??更多的网友好奇，这就业率是咋计算出来的？于是，老夏又专门研究各高校的就业质量报告，发现就业率统计主要有三种方式。

??第一种：自行统计，信息来源综合化

??以河南财经政法大学为例，该校表示已经逐步完善了毕业生就业反馈机制，报告数据来源是：河南省大中专毕业生就业信息库、河南财经政法大学2014届毕业生就业双选会用人单位调研问卷、各院系毕业生的电话回访数据以及社会第三方调研结果。数据截止日期为2014年12月15日。

??第二种：问卷调查，再综合分析

??以河南科技学院和中原工学院为代表，两家高校的调研问卷在网上依然可查，其中河南科技学院的调研问卷设计了32道题目，内容包括毕业时间、院系专业、工作单位性质、月薪收入等，而中原工学院的调研问卷设计了89道题目，然后系统根据问卷填写的有效情况进行综合分析。

??第三种：委托调查，数据来源于第三方

??如信阳师范学院，该校的就业质量报告显示，其数据来源为“麦克思”。这家公司自称是“得到政府、学术界、商业机构和社会公众共同认可的，有良好公信力的第三方教育数据咨询和评估机构”。

??　【释疑】

??毕业生就业率，以前不少高校都藏着掖着，现在为何不约而同都拿出来“晒”？

??原来，教育部早在2013年11月就通知要求，各高校编制发布毕业生就业质量年度报告，且排出时间表：教育部直属高校在2014年2月底前；其他部门所属高校和地方所属本科高校在2014年年底前；高职院校在2015年年底前完成本校首次毕业生就业质量年度报告。

??报告都“报告”啥内容？基本情况，包括毕业生的规模、结构、就业率、就业流向等；主要特点，包括促进毕业生就业的政策措施、指导服务等；相关分析，主要是对毕业生就业状况的数据分析、结论总结等；发展趋势，主要是对毕业生就业的趋势性研判等。

??老夏昨日还从省教育厅打探出新消息，以后，各高校每年9月底前，都要在本校校园网(河南省毕业生就业信息网、全国大学生就业公共服务平台或其他媒体)上及时公布当年高校毕业生初次就业率，12月31日前要完成首次就业年报编制发布工作。此外，我省还开展省级就业年报编制发布工作，统计、分析全省高校毕业生就业和人才培养状况，建立省级就业、专业预警和重点产业人才供应的长效机制。

??【声音】

??昨天，正在郑州某高校读研的李同学给今报打来电话，说他看到今报报道中“70%以上的研究生入职薪资待遇在4000元以上”，心里有了安慰感。

??原来，李同学选择考研时遭到家人的反对，“很多人都觉得，现在研究生水分太大，读个研究生高不成低不就的，还没有本科生好找工作，可我觉得只要扎扎实实读研，总有证明自己的一天。”李同学说，各高校的就业质量报告就证明了这一点，研究生的入职薪资比本科生要高1000元，“这也是研究生价值的一种体现”。

??这厢有人高兴，那厢有人忧。“我干了好几年了，还拿不到一个毕业生的月薪(5000元)，哭了。”在某门户网站工作的小周给记者打来电话。还有一位市民打来电话，说他们单位研究生入职3000元，转正后各项收入加起来也不过3500元。

??关于这些毕业生的月薪统计，老夏也说一句，入职月薪数据均来自各高校2014年度就业质量报告。

（编辑 李佳）

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