南宁新闻网-南宁晚报讯(记者 史小辉)记者昨日从广西人才市场获悉，2014年一季度广西人才网联系统大中专院校毕业生供求情况分析出炉。数据显示，今年一季度，毕业生供求比为1.63(即2.24人竞争1个岗位)；在薪酬方面，应届毕业生职位提供薪酬水平有所回落，总体平均薪酬为2460元/月，比上季度下降1.08%。

  一季度，网联系统中毕业生职位总体竞争压力较为平衡，供求比为1.63，但热门职位竞争激烈，冷门职位则出现较大缺口，结构性矛盾很突出。其中，销售类职位毕业生人才引领需求榜，会展/活动类职位需求首创新低，需求人数为0；财务/税务/审计/统计类职位最受毕业生青睐，银行类职位竞争趋于白热化。在广西人才网联系统的44个主要职位类别中，有36个职位类别毕业生供求比大于1，热门职位竞争十分激烈，部分冷门职位则出现较大的毕业生短缺现象。

  其中，毕业生供求比排名前10位的职位类别，毕业生供求比达10.74，即近11人竞争1个岗位。银行类、电子/电器类和翻译类职位竞争程度最高，由于这些类别需求较少，其毕业生供求比分别达31.73、21.82和21.20，位居前三位。

  在传统管理类职位中，财务/税务/审计/统计类和人力资源/人事类职位合计毕业生求职人数达3279人，需求人数仅351人，人才供求比分别位列第五位和第十位，分别为11.44和6.10；行政/文职/后勤类职位供求比为4.73，排名第14位。

  而毕业生供求比后10位的职位类别，合计毕业生供求比仅为0.54。其中，百货/连锁/超市/零售类和房地产/中介类职位乏人问津，存在较大的人才缺口，毕业生供求比分别为0.22和0.38。毕业生缺口最大的销售类职位毕业生供求比则为0.45，该类别的人才需求缺口高达1545人。

  薪酬方面，广西人才网联系统中应届毕业生职位提供薪酬水平有所回落，总体平均薪酬为2460元/月，比上季度下降1.08%。其中，证券/投资/其他金融类仍是毕业生职位薪酬水平最高的职位类型，平均薪酬为3630元/月；行政/文职/后勤类职位的平均薪酬则仅为1835元/月。

  今年一季度高校毕业生供求比最大的10类职位

  主要职位类型求职人数需求人数毕业生供求比银行类9523031.73电子/电器类2401121.82翻译类106521.20环境保护类179124.92财务/税务/审计/统计类243721311.44计算机硬件类54510.80化工/生物/医药/医疗器械类522549.67文教/科研类10011188.48采购类4986.13人力资源/人事类8421386.10