欧神诺陶瓷2013年整体营收增长30%_新浪地产网
关闭广告

欧神诺陶瓷2013年整体营收增长30%

提要:2014年1月16日,欧神诺陶瓷营销体系2013年度年终总结大会在三水生产基地顺利召开,公司总裁兼营销总经理陈家旺以及营销中心全体员工参与了本次会议。本次营销工作总结会议的主要内容包括各大区经理与职能部门主管领导作2013年部门工作汇报和2014年的工作部署,随后,陈家旺为欧神诺陶瓷在2014年的营销工作指明了方向。

2013年度500强开发商首选供应商品牌测评启动<<<<<<<<点击进入

  2014年1月16日,欧神诺陶瓷营销体系2013年度年终总结大会在三水生产基地顺利召开,公司总裁兼营销总经理陈家旺以及营销中心全体员工参与了本次会议。

  本次营销工作总结会议的主要内容包括各大区经理与职能部门主管领导作2013年部门工作汇报和2014年的工作部署,随后,陈家旺为欧神诺陶瓷在2014年的营销工作指明了方向。

  据悉,欧神诺陶瓷2013年整体营收同比去年增长了30%。这是该品牌历史中的最高峰值,同时亦标志着欧神诺陶瓷股份公司以“欧神诺陶瓷品牌”为依托、以创新为动力、以“八位一体”为特色、以股权为纽带的“大研发系统”以及要求经销商紧跟总部步伐,并在总部强大的支持之下,以“全产品、全渠道、全行销”与潜在的消费用户进行全方位民对接的“大营销战略”构建工作已初现成效。

  “2013年,我们欧神诺陶瓷能够获得如此骄人的成绩,一方面可能是因为我们比同行更努力、更勤奋和少犯了一点错误;另一方面,也有可能是我们比同行多了一份运气。但是在2014年,我们千万不要用偶然的运气PK必然的努力与能力。”对于2014年,陈家旺认为,市场两极分化的情况会更加严重,市场竞争亦将会更加激烈,企业或员工犹如逆水行舟,任何安于现状和保守,就意味着退步、落后,最终都会被淘汰出局。陈家旺要求欧神诺陶瓷全体员工在2014年要改变,要突破以及发展,要以结果作为工作导向,做到知行合一。

  会议最后,还对2013年第四季度优秀员工、第四季度销售任务完成奖、第四季度销售特别奖、年度优秀助销奖、年度任务完成奖、年度销售标兵奖、年度网络开拓奖、优秀工程业务人员、优秀项目助理、优秀物流专员、团队开拓奖、年度挑战任务完成奖以及特别贡献奖等数十位人员授奖表彰。其中,最高的两项大奖为东南亚双程游以及10万现金奖励。

陶瓷相关的智库下载

更多

陶瓷相关的社区论坛

更多
快捷导航