建筑防水协会约谈制度办法(暂行)
来源：中国建筑防水杂志
(2012年7月17日，第六届三次理事会审议通过)
第一条 为进一步推动中国建筑防水行业健康发展，开展行业自律，及时排除行业发展中的各种隐患，消除行业运行中出现的问题，根据《中国建筑防水协会章程》精神，特制定中国建筑防水协会约谈制度实施办法。
第二条 约谈是指在协会认为有必要时，约请会员企业负责人针对某个问题或某些问题进行当面谈话的制度。建立会员企业负责人约谈制度是开展行业自律的一种有效方式。当行业运行出现重大波动，出现重大问题，产生不良隐患时，及时约谈相关企业负责人，指出问题，分析原因，商讨对策，采取措施，及时排除各种隐患和问题，保障行业健康有序地发展。
第三条 约谈内容和范围：
当企业出现下列问题之一，应当依照本办法接受约谈。
(一)产业政策与行业发展；
(二)产品质量和工程质量；
(三) 安全生产；
(四) 行业自律、市场价格、市场规范和不正当竞争；
(五) 知识产权；
(六)同行纠纷；
(七) 进出口贸易；
(八) 环境保护；
(九) 投诉；
(十) 其他需要约谈的事项。
第五条 约谈安排：
约谈由协会领导人(理事长、秘书长)提出约谈对象，或由理事长、秘书长指定协会某部门、某工作人员进行。
邀约人应为会员企业主要负责人及其主管人员。
约谈方式以面谈为主，电话约谈为辅。
邀约人(主约人)向应约人(被约对象)发出约谈通知书，如无特殊情况应约人应在指定时间赴约。
如应约人确因特殊原因不能赴约，需在指定时间前24小时以上通知邀约人，并授权指定其他人员赴约。
面谈时，邀约方至少2人参加，并撰写约谈纪录，邀约人，被约人签字。
第六条 违约处理：
(一) 被约人无故不赴约，将被记录被约人诚信档案，与被约单位信誉评定挂钩。
(二) 被约人无故不赴约，协会将保留通过媒体曝光被约人发生的问题的权利。
(三) 被约人违约，2年内协会将不对被约单位提供品牌建设、企业形象宣传、产品推介方面的支持。
(四) 对问题严重的被约单位，向政府相关部门提出处理建议。
第七条 问题处理：
被约谈人应该按照约谈要求，对约谈指出的问题及时做出处理，，并在约谈后一周内以书面形式反馈邀约人全面整改方案，并在整改全部完成后向邀约人书面报告整改情况，邀约人视情况决定是否现场考察整改效果。有关约谈内容，应视具体情况向社会公开。
第八条 本办法由中国建筑防水协会秘书处负责解释。
