人才新政要有诚意 不能沦为楼市接盘政策
8月3日，上海学生就业创业服务网公布了《2018年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》。尽管标准分仍为72分，但今年的政策中新增加了这样一条规定：北大清华本科毕业生可直接落户上海。
有评论指出：“单单以北大、清华本科生为试点对象，即便今后可以直接落户的高校毕业生范围不断扩大，它仍然刺激着人们对关于‘一考定终身’等高考弊端的敏感神经。”
上海这项毕业生落户新政以一种既直接、又“市恩”的施政态度，挑战了有关户籍和教育等重要领域中最具痛感的部分。同样是大学本科学历，为什么只有北大、清华？有人问：可想过沪上名校复旦、交大的学生的感受吗？这是学历歧视、户籍歧视还是地域歧视？表面上看起来都是，但是实质上似乎又都不是。所以说：“歧视点”其实最后落到具体的大学。即使是诠释力极强的中文，好像一时也找不到合适的形容词来形容它，只能杜撰一个专用的新名词——“非北大、清华歧视”。
显而易见，这个“歧视”是逆潮流而行的。即使是教育部门，近年出台的“双一流”政策，也给人这样的印象：很多大学即使没挤进“一流大学”的行列，也还是可以建设一流学科的。反过来说，这也意味着，即使是“一流大学”也并非所有学科都是一流的，北大、清华当然也不例外。无疑，这是一种教育领域的进步。
本文开头就提到，“非北大、清华歧视”的本质就是不合时宜的“一考定终身”。上海有关政府部门的政策逻辑大概是这样的：因为北大、清华是中国公认的名校，所以其本科毕业生天然就是优秀的，可以享有一定的落户优先权。表面看来，他们用于衡量本科毕业生质量的标准，似乎是北大、清华的“本科毕业”。到百度上查阅：北大、清华的常年招生数大约是7000多人，而到毕业时基本上还是这个数，由此推理，中途有变化的毕竟是极少数。因此，上海落户新政的标准在时间上其实还应前移，应该是4年前高考被北大、清华录取时就决定了。
今年高考时，央视记者采访，问考生紧张不紧张？考生回答不紧张。记者问为什么？考生回答说，现在的选择多了，高考即使考得不理想，也还有很多其他的路可走。当时的感觉，就是现在的青年学子很幸福，毕竟不是面前只有“自古华山一条路”了。不过，落户新政的衡量标准实际上又是高考的分数了，部分毕业生可能还要加上一点被北大、清华录取的运气。
不过，上海也表示，以北京大学、清华大学为试点，探索建立对本科阶段为国内高水平大学的应届毕业生，符合基本申报条件即可直接落户的绿色通道政策。“符合基本申报条件”仍待进一步明确，试点初期应该会比较谨慎，拭目以待。
当前，人才的争夺被视为对未来的争夺，很多大中城市都专门为此出台了新的政策，致使上上下下都呈现出一片“抢人”的态势和氛围。另一方面，与美国的贸易战居然使美国的企业到中国来投资办厂了。从网上看到：美国的电动车及新能源公司特斯拉落户上海，刚落地便用3倍的高薪从上汽挖人。这可能使本来笃悠悠置身度外的上海也不淡定了，于是出台新政。
根据《2017年北京大学毕业生就业质量年度报告》，去年北大所有签订三方就业协议的毕业生(包括本科、硕士、博士)中，选择上海工作的毕业生仅占2.77%，共67人。留京的毕业生超过1000人，占比超过4成，到杭州市、广州市就业的北大毕业生也超过100人，成都也吸纳了79名北大毕业生，均多于上海。
另外，《清华大学2017年毕业生就业质量报告》显示，仅4.1%的本科毕业生选择奔赴上海，而同样的数据，广东占35.4%，浙江占近8%。同时，相比本科生，清华的研究生和博士生更愿意去上海发展，分别有13.1%的硕士、9.7%的博士到上海就业。
因此，如果要吸引人才，那么人才新政要有足够的诚意才行，光给北大、清华应届毕业生以落户绿色通道前景恐怕并不乐观。
