没错,是时候检验下蒂森电梯的雇主成色了!_新浪地产网
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没错,是时候检验下蒂森电梯的雇主成色了!

提要:朋友们,精彩的2016已向我们挥手,是时候写总结,交成绩啦!除了支付宝年终账单吸引你眼球,还有什么值得看?蒂森克虏伯电梯(以下简称“蒂森电梯”)在此也诚意满满地公布了过去一在人力资源管理领域的成绩单,让我们一起来检验下这位500强企业的雇主成色吧!

  朋友们,精彩的2016已向我们挥手,是时候写总结,交成绩啦!除了支付宝年终账单吸引你眼球,还有什么值得看?蒂森克虏伯电梯(以下简称“蒂森电梯”)在此也诚意满满地公布了过去一在人力资源管理领域的成绩单,让我们一起来检验下这位500强企业的雇主成色吧!

  先锋雇主

  2016年12月16日,在由第一资源发起并主办的全国范围内的大型人力资源评选中,蒂森电梯凭借人才发展、企业文化、员工心理援助、薪酬管理等多领域的杰出表现及不断创新,经历层层筛选,荣获2016年中国人力资源“先锋雇主”殊荣,该活动为目前中国权威性最高,影响力最大的人力资源评选活动。

  此前,蒂森电梯首席人力资源官陈敏博士曾获得2010年中国人力资源“先锋个人”,人力资源共享中心曾获2015年中国人力资源“先锋团队”。

 优质职场最佳实践奖

  在第一财经主办的2016菁英计划“优质职场”评选中,蒂森电梯荣获 “优质职场最佳实践奖”。第一财经菁英计划,是一个面向中国职场领域,针对菁英人群,关注职场成长,树立菁英榜样的评选活动。在2016年参加评选的众多企业中,最终仅有8家企业脱颖而出。

  蒂森电梯首席人力资源官陈敏博士,在接受第一财经采访时表示:“我觉得一个优质的职场,第一是对员工全方面的关爱,我们一直的理念是we care,不仅是员工,员工的家人都在我们的关爱范围内;第二,员工是可以和公司共同成长的;第三我们是一个让员工有好的体验的职业场所。员工满意了,我们的客户才可能满意,企业才会有发展,这就是我们的愿望!”

  最具价值案例奖

  2016年7月,在由人力资源智享会主办的“中国学习与发展价值大奖”评选中,蒂森电梯“电梯精英孵化项目”荣获“最具价值案例奖”。

  “电梯精英孵化项目”推出以来得到了公司各级管理层的大力支持,及目标员工的积极参与。经过3年电梯精英孵化,蒂森电梯目前拥有包括管理人才和专业技术人才在内的4大关键人才库,94%的关键管理人才制定了个人发展计划,专项人才发展项目中,52%的高潜力人才2年内得到职位的晋升。“电梯精英孵化项目”仍在持续进行,为公司快速发展提供所需要的人力资源支持。

  2016最受欢迎的电梯企业雇主

  在由微信公众平台“电梯”举办的“2016最受欢迎的电梯企业雇主”投票调查活动中,经过激烈的角逐,蒂森电梯拔得头筹,荣获“2016最受欢迎的电梯企业雇主”荣誉。

  总计27000余名电梯行业从业人员参与该调查,蒂森电梯得票率高达37%。荣获该项殊荣,进一步夯实了蒂森电梯行业内首选雇主的领先地位。

  蒂森电梯始终秉承We Care的理念,关爱每一位蒂森人,为员工营造和谐且充满发展前景的职场环境,持续投入并创新人力资源管理技术和实践,在帮助实现员工个人价值和企业社会责任的统一的同时,助力公司市场拓展、业务增长和可持续发展。最佳雇主之路上,蒂森电梯愿与您携手共进!

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