管理以人为本，对外服务要实现消费者的个性化需求，对内管理需平衡个人价值和组织目标。广东省定制家居协会的会员企业，其设计、研发、生产和服务水平已达全国乃至世界领先。协会的会长单位——佛山市科凡智造家居用品有限公司(简称：科凡定制)，更是高瞻远瞩，在年营业额和经销商店面等生存数据逐年稳步增长的基础上，狠抓内部管理水平，引进人力资源管理咨询领域的翘楚机构——写春秋管理咨询公司，为科凡定制的第二个十年腾飞打造健康、坚实的内核基础，也为提升广东定制家居的行业综合竞争力，做出了表率。

　　科凡定制的工业4.0智慧工厂

　　在刚结束的第36届东莞名家具展和7月广州建博会上，“全屋定制”品类成为最热门和抢眼的主角。当今，定制家居企业身处行业风口，企业间软硬件的改造、资本化的积累进程都大大加快，这一切给企业的内部管理提出了更高的要求，人才团队的内在驱动力决定着企业的长治久安。在经历前期粗放式生长后，涌现了索菲亚、欧派、尚品宅配等全国知名品牌，不少企业正逐步迈入规模化、规划化的发展转折期，这需要向管理要效益，向人才要品质。

　　定制家居是强调整体系统的一个行业，从最前端的消费者方案沟通、量尺、到设计、拆单生产、发货安装、后期服务等整个流程的每个环节，都需要精准衔接和有机协作。人才的选、育、用、留，人才的技能创新和综合服务能力如何被调动和管理，成了定制家居企业发展的核心竞争力！战略性人才管理体系和机制的搭建完善，组织架构的升级优化，薪酬激励机制的科学管理，是根本和基础。

　　科凡定制与写春秋咨询公司签约仪式

　　左起：写春秋事业部总经理郭海燕、科凡定制董事长林涛、写春秋创始人刘新珍、科凡定制副总裁陈剑清

　　林涛董事长在科凡智造人力资源管理咨询项目的启动大会上致辞

　　定制家居产业起步晚发展快，是因装修做不好，成品家具做不到而生。虽然年轻但是典型的用户思维，客户参与互动设计。信息化智造使定制行业天生具有互联网基因，不经意步入工业4.0的跑道，是目前中国除高铁以外能有机会领跑世界工业文明的趋势型产业。相信在利好大趋势的发展土壤中，科凡能够通过稳打内功，不断开创进取，实现进一步远大的战略目标。

　　最后，衷心祝愿中国消费者能够更多的理解和信任定制家居产业，为华人企业立足于世界名族之林而努力！广东省定制家居协会也在以打造广东成为世界家居定制之都而奋斗！