年底讨债高峰期 卫浴企业恶意欠薪代价不小
每逢阴历年底，企业拖欠工资情况进入高发期，而工人们也到了集中讨债的时候了。近年来，工人工资拖欠问题越来越受到社会关注，各地政府也掀起了打击企业欠薪专项行动。1月5日，南安市就专门安排500万元设立企业工资应急保障基金，用于企业欠薪预防、预警及处置工作。2015年，卫浴行业遭遇了前所未有的困境，但卫浴企业还得杜绝恶意欠薪事件的发生，以免成为众矢之的。
打击恶意欠薪行为 南安已做好应对准备
5日，南安市召开企业欠薪预防和劳动争议处置工作会议，部署下阶段工作。会上，市住建局、交通局分别介绍了保障农民工工资支出的工作做法，市人社局就《南安市企业欠薪预防和劳动争议处置工作方案》作了解读。市长林荣忠指出，年终岁首是企业欠薪、劳资纠纷等问题的集中爆发期间，各级各部门要进一步增强责任意识，认真履行职责，认真做好各项应对准备，切实保障劳动者的合法权益，营造良好的用工环境，维护社会和谐稳定。
据悉，为全面落实企业欠薪预防和劳动争议处置工作责任，强化预防和处置措施，打击恶意欠薪行为，减少群体性劳动争议事件发生，南安市成立了企业欠薪预防和劳动争议处置工作领导小组，并根据相关法律法规出台了《南安市企业欠薪预防和劳动争议处置工作方案》。日前，南安市还专门安排500万元设立企业工资应急保障基金，用于企业欠薪预防、预警及处置工作。
恶意欠薪将付出代价 卫浴企业勿碰逆鳞
2015年，不少传统制造企业出现资金流通问题，卫浴行业有多家企业因资金链断裂，引发企业员工、经销商讨薪、追款的现象。有卫浴企业员工表示：“春节临近，公司最好的地方就是不欠薪，员工能顺利拿到工资回家过年。关于企业欠薪问题，有行业人士认为，欠薪肯定是企业资金链出现问题，一是自身经营不善，产品滞销，货款回笼慢，导致资金紧张;二是扩张过快，超越了资金承受能力。政府在面对欠薪问题时，不能强调企业诚信和社会责任感层面处理，要用社会道德和法律老保障工人的利益。
据悉，早在2015年1月6日，最高人民法院、最高人民检察院、人力资源社会保障部、公安部四部门联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》，进一步加强劳动保障领域的行政执法与刑事司法的衔接，更有效地用刑法打击欠薪犯罪。
