近期，资本市场出现非理性波动，嘉寓股份基于对公司未来发展前景的信心以及对公司价值的认可，从维护公司股价稳定，切实维护广大投资者权益的角度出发，积极采取了推进员工持股计划等五项措施维护股价稳定，也传递出嘉寓股份适应经济发展新常态，推进嘉寓转型升级发展，做大做强公司的信心。

　　稳步推进员工持股计划是嘉寓股份2015年重点工作之一，也是提振市场信心的重要手段，有利于证券市场的健康发展。北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司(以下简称“公司”)已于 2015 年 7月15 日召开2015年度第三次临时股东大会审议通过了《北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司第 1 期员工持股计划》及其摘要。本员工持股计划的资金总额不超过 7,500 万元，其中实际控制人田家玉先生提供的借款金额不超过 6,000万元，具体金额根据实际出资缴款金额确定。出资参加本员工持股计划的公司董事、监事、高级管理人员 15 人，占公司董监高总人数的100%，出资参加本员工持股计划的公司中层管理人员共 62 人，占公司中层管理人员总人数的70%以上。

　　员工持股计划影响深远，通过实施股权激励使员工能够持有公司的股权，反映嘉寓股份长期经营的信心十足，助推公司战略转型升级发展，同时，能够使员工从企业的成长中获得分享和收益。

　　公司 2015 年 6 月 30 日披露了《北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司持股5%以上股东股份减持计划公告》，公司旨在第二大股东减持之际，引进对公司的长期战略发展有共同意向的股东，有利于公司的长期发展及维护市值。鉴于中国证券监督管理委员会发布〔2015〕18 号公告，第二大股东减持计划暂缓实施。

　　同时，公司还将积极稳定推进重大项目重组，加快与并购标的公司的谈判。进一步加强投资者关系管理，加强与投资者沟通，规范信息披露，切实保护投资者合法权益，坚定投资者信心。积极地推进落实公司发展战略，抓住行业发展机遇，加强企业内部管理，提升公司经营水平，强化企业核心竞争力，用良好业绩回报投资者。