上海东方雨虹中高管团队考察德胜洋楼
提要：为学习标杆企业的优秀管理理念与精细化管理精髓， 9月6日-7日，上海公司总经理文敬芳率领中高管及半年度销售精英共55人赴德胜洋楼（苏州）公司进行了考察学习。德胜洋楼奉行“诚实、勤劳、爱心、不走捷径”的朴素价值观，其“农民工变成绅士”的精细化管理体制被日本的和田信誉为“中国式管理体系”，并被哈佛大学编入中国管理创新标杆企业的教案。
为学习标杆企业的优秀管理理念与精细化管理精髓， 9月6日-7日，上海公司总经理文敬芳率领中高管及半年度销售精英共55人赴德胜洋楼（苏州）公司进行了考察学习。
德胜洋楼奉行“诚实、勤劳、爱心、不走捷径”的朴素价值观，其“农民工变成绅士”的精细化管理体制被日本的和田信誉为“中国式管理体系”，并被哈佛大学编入中国管理创新标杆企业的教案。
东方雨虹考察团首先前往位于苏州工业园区的德胜洋楼总部波特兰小镇，德胜公司的企业文化总经理赵雷与平民教育基金会的副秘书长凌海东等人热情接待了考察团。参观过程中，肃穆的员工教堂、具备行业领先工艺美制别墅、员工生活配套设施（餐厅、图书馆、美发屋、健身馆、宿舍等）、自由开放式的办公环境、平等友爱的工作氛围等无不彰显出德胜洋楼创新管理的点滴细节，真正将创新理念的植入做到“润物细无声”。随后考察团抵达了德胜楼员工办公场所，整洁有序的办公环境，感受该公司高效运转的工作流程。
次日雨虹考察团全体成员召开了考察学习总结会，交流分享本次考察心得，员工反馈考察学习收获颇多，结合雨虹公司的实际吸取精华并创新运用，可切实的解决部分问题，如按程序化的管理制定工程施工管理的标准化程序、员工福利方面更多关注员工需求改进福利享受方式等，促进公司管理向精细化、程序化、国际化的卓越领袖企业转型。
上海东方雨虹中高管团队考察德胜洋楼
