苏报讯(通讯员 晓诤 驻昆山首席记者 姚喜新)5家企业被“红牌”叫停，7家企业被“黄牌”亮丑———针对建筑施工企业的诚信缺失和责任缺失，一项信用等级的差别化管理，被昆山开发区用来“诊治”建筑劳务工人薪资给付的新纠纷和新矛盾。

  在昆山开发区规划建设局2月21日通报的一则《关于开发区建设领域民工工资纠纷调处情况》中，共有5家企业及项目经理因处置欠薪纠纷不力和不作为，被开发区亮出“红牌”。记者从昆山市住建局了解到，该局应昆山开发区规划建设局建议，已暂停了5家单位及项目经理在昆承接业务资格；　另有7家企业及项目经理被亮“黄牌”。上述十几家企业的不端行为，分别在昆山开发区和昆山市建设管理、工会、信访领域被通报公开。

  据了解，自2012年春节后至今，昆山开发区规划建设局受理了各类建筑劳务工人薪资纠纷380批次，涉及施工企业80余家、建筑劳务工人4403人，涉案欠薪7712万元。纠纷产生后，十余家建筑企业态度消极，导致矛盾久拖不决。

  在被“红牌”叫停的建筑企业中，中建某局作为总包单位，承建了一项开发区重大工程，自开工以来共发生纠纷几十起，十余万元的消防班组工人欠薪，直到除夕前一天才在昆山开发区规建局担保下支付了3万元。在被“黄牌”警告的企业中，承建隆祺丽景工程的某建设公司，将一些业务分包给十数家公司，出现了数十起建筑劳务工人薪资纠纷，却几番推诿调处责任。