2012年雷士照明企业发展形势调查分析
来源：中国行业研究网
创始人吴长江已经离职数月，但整个雷士照明(02222.HK)惠州工厂，似乎全被挺吴派控制。
“阎焱当然不在这边上班，施耐德的高管来这里停留的时间总共不超过8小时。”雷士照明一位中层说。在雷士照明董事会拥有多位高管且持股比例很高的施耐德，被厂区里面的条幅痛批：“滚出去!”记者在这个工厂里采访，也不时听到对二股东软银赛富高管阎焱不满的声音。
二股东软银、三股东施耐德和董事会高管对雷士照明有些失控，而那个“只是在微博上看到他发言，三个多月没有联系上”的吴长江，似乎仍然是这个工厂的主宰。
停工厂区很有秩序
7月13日早上的惠州，天气闷热。记者乘坐的的士刚停在汝湖镇雷士照明工业园门口，身着制服的保安就主动横过马路来询问，得知记者身份后，有专人将记者带进厂区。厂区内挂满了类似于“施耐德滚出雷士”的条幅，白底黑字，非常扎眼。与这些横幅相邻而挂的，是类似于“吴总是我们雷士的精神领袖”的横幅。
早8点左右，雷士惠州工厂的员工按部门聚集，带上黄帽子后，在条幅上签字，而后围着厂区走，一度还走到了工业园前面的马路上。
惠州政府在前一天晚上就劝解员工要理性、克制，雷士照明惠州工厂的多位中层也表示他们曾劝员工不要冲动，“不过有时候控制不住，今天他们差点就冲到马路上去拦车了，员工要维护自己的利益，如果解决不了，他们会有过激举动也不一定。”
这些雷士照明的中高层人员均表示力挺吴长江，反对施耐德的不作为，并对阎焱表示不满。他们一再强调，这些工人是自发性地停工，没有人组织。当记者问起最早自发组织停工的是哪个部门、哪个小组时，对方并未给出具体回应。
这个停工的工厂，并没有完全“瘫痪”，依然很有秩序。厂区办公楼电梯内铺有一张“星期五”字样的地毯，工作人员说，该厂区的电梯间还是像以前那样每天更换地毯。
在办公楼里，记者随意走进了一些办公楼层，员工在早晨的请愿活动结束后都回到了办公室，有的在浏览网页，有的在用聊天工具聊天，车间工人也回到了车间。
中午11点半左右，厂区突然响起了音乐，吃饭时间到了，一切仿佛并未失控。
当日上午，惠州市政府有多名负责人来到厂区，记录现场情况，其中一位工作人员对证券时报记者表示，截至当时，惠州地方政府应该还未与阎焱及施耐德方面联系。
雷士照明一位中层向证券时报记者表示，吴长江事先对包括停工在内的一切情况毫不知情，“我们最近一次和他联系还是3月份的事，后来都是通过微博等公开途径去了解事件发展。”
“创投的肉，我们的命”
在雷士照明，无论工人还是中高层，都更愿意从情感的角度去解释他们为何如此支持吴长江。他们说，吴长江是优秀的企业家，他们很多人跟着吴长江创业至今已超过10年，而施耐德和软银赛富进来后，公司经营持续下滑。
