——强大的品牌号召力，“以人为本”的企业理念吸引500人现场求职

　　新浪乐居德州讯 6月2日，绿城集团大型专场招聘会在德州富豪康博酒店5楼聚贤厅举行。绿城集团强大的品牌影响力，“以人为本”的企业理念吸引了众多地产界精英前来求职，据统计，当天超过500人前来参加应聘。

　　2013年，绿城集团联袂永锋集团强势登陆德州，携绿城集团19年品质传奇，礼献德州成功人士，倾力打造德州长河项目，力求将此项目铸就为德州的城市居住名片。绿城集团长河项目，总建筑面积约40万平方米，坐落于德州新城核心地段，产品定位于德州第一品级新城地标性高端物业，涵盖绿城明星产品丽园系、二代高层诚园系、生态甲级办公楼和高端商业配套、幼儿园等。因业务拓展需求，绿城集团特面向德州市选聘地产业务精英。

　　据统计，截止到6月2日，投至简历人数已达300余人，部分岗位求职比例高达30：1。2日上午9时，招聘会如期进行，原定于下午3点结束，由于当天参加人数大幅超过报名人数，致使招聘会延至5点才结束。

　　记者现场采访的一位德州籍吴先生，他在北京一家知名开发商从事工程管理工作，得知绿城集团进驻德州，非常激动，特意从外地赶回老家参加绿城集团招聘会，希望能够加入到绿城，与绿城集团“同道共识、共赴理想”。吴先生希望能够凭借多年的一线城市工作经验与绿城集团一道为家乡的房地产发展贡献一份力量。

　　负责此次招聘会的工作人员介绍，绿城集团历经19年的发展，拥有100多家成员企业，5000多名员工，已进入包括中国长三角、环渤海经济圈重要城市、北京及其他省会城市在内的50多个城市，并取得了持续增长的经营业绩，在国内房地产市场中名列前茅，2012年全年累计实现销售金额546亿元，全国排名第七。从2004年开始，绿城集团连续被国务院发展研究中心企业研究所、清华大学房地产研究所、中国指数研究院联合评为中国房地产企业综合实力TOP10，中国房地产企业品牌价值TOP10。

　　绿城作为一个人文理想主义者群体，一直秉承真诚、善意、精致、完美的发展理念传播人文理想。企业的使命是为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富。员工是公司的第一产品；员工的成长，是公司存在的理由；培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。"同道共识，方谓同仁" 。理想主义者之路是生于忧患者、埋头苦干者之路，是实干家、担当者、创造者之路，她的道路充满荆棘，但始终吸引着我们走在践行理想的正道上。绿城真诚希望有更多的同仁加盟，一起创造城市的美丽，共同推动城市文明的进步。

　　绿城集团董事长宋卫平说过：“我们是理想主义者，同时是有行为、有能力的现实主义者，但我们的导向是理想主义的；绿城，一如既往地要做一个理想主义者，要在自己力所能及的范围之内来构筑一个比较理想的社会的一部分。我想，正是绿城集团注重内在文化与外在品质的企业追求使得众多业内精英主动积极加入我们”。