曾俊华日前视察中环一工地，感叹工地福利设施完备。 (图片来自曾俊华个人网志)

　　(记者 康殷)为了扭转建筑业工人青黄不接的状况，从2010年至今，港府共拨款3.2亿港元，为参与建造业培训计划的学员，提供每月8000元津贴。香港财政司司长曾俊华日前视察香港中环湾仔绕道工程的地盘，感叹建筑的福利设施完备。“这些工地与我们旧概念中的工地有很大的分别，虽然都离不开飞扬的尘土，但多了不少为工人设置的福利设施。”

　　“财爷”昨日在个人网志中写下日前视察中环湾仔绕道工程的体验。但曾俊华视察的心思并非在于工程进度，而是香港建造业工人的人力不足。由于建造业工作艰苦，香港年轻高学历人士入行建造业人数一直偏低。曾俊华指出，香港约30万建造业工人中，注册的熟练/半熟练技工不到40%。其中40%工人在50岁以上，25岁以下的只有6%。

　　为吸引年轻人入行建造业，港府更出资补贴。曾俊华表示，从2010年至今，港府共拨款3.2亿元(港元，下同)，为参与建造业培训计划的学员，提供每月8000元津贴。今年四月底课程已经吸引1300余人参加，60%学员在35岁以下。

　　当然，完备的福利设施才能吸引年轻人入行。曾俊华视察其中一个地盘发现，地盘内有有盖的运动场地、有盖的休息处、饮水设备、凉茶供应、洗浴设备、洗手间、浴室、储物柜、康乐设施。而在康乐室内更有飞镖、康乐棋等游戏设施。

　　“我探访一个地盘，在下午茶时间，供应夏枯草和罗汉果凉茶，为同事解暑。这些设施可以使在炎炎夏日下工作的工人，得到较为舒适的休憩环境，有助于吸引更多的青年人加入地盘工作的队伍。”