天津毕业生更愿留津城 住房问题成关注重点

提要:近四成的调查对象愿意选择到天津市及滨海新区工作,却只有不足一成的人经常关注相应的人才政策。针对受访者的这些诉求,项目组提出建议,滨海新区应在"住房问题"和"社会福利待遇"解决方面给予刚毕业的大学生政策优惠。

  大学生最关注个人发展和住房问题

  目前,"逃离北、上、广"的呼声频频见诸媒体,在采访中,项目组也发现,不少大学毕业生对进军一线城市产生了迟疑。施卓妍分析说,愿意选择天津市及滨海新区发展而不去一线城市的大学生,多是因为不愿意面对大城市过大的生活压力,天津地区并不很高的消费水平和生活节奏对他们是很大的吸引。

  当被问到"如果进入滨海新区工作,您最关注的是什么问题"时,调查结果显示38.46%的受访者将"个人发展问题"作为择业过程中最为关注的方面,紧随其后的则是"住房问题"和"社会福利待遇",分别受到了30.77%和25.8%的受访者的关注,关注度最低的是配偶工作问题和子女教育问题,分别占受访者的9.44%和8.39%。

  由此可见,即将踏入社会的大学生渴望通过施展自己的能力与才华谋求良好的职业发展,而年轻的他们对于配偶及子女问题关注相对较少。

  针对受访者的这些诉求,项目组提出建议,滨海新区应在"住房问题"和"社会福利待遇"解决方面给予刚毕业的大学生政策优惠。同时,加强区划建设,注重发展二三产业,吸引不同类型的企业落户滨海新区,并促进企业建立职业发展通道,让注重个人发展空间的大学生能够看到自己光明的职场前景。

  近一段时间以来,由于某些企业高强度的工作压力与单调的工作环境引发的系列悲剧令全社会为之扼腕,项目组在建议中也特别提到,相关部门应着力打造滨海新区的新形象,让大学毕业生了解到滨海新区需要高素质的人才,发展前景广阔,是一个和谐的高新发展区而不是一个压力巨大的工业区。

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